Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Разрешено ли мне законом, как сотрудника предприятия попросить копию утверждённого графика отпусков отдела в котором я работаю.

02.04.2009, 09:54
• г. Санкт-Петербург

Разрешено ли мне законом, как сотрудника предприятия попросить копию утверждённого графика отпусков отдела в котором я работаю. Если да, то со ссылкой на статью закона. Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Илья Борисович.

А как Вам такое заявление? Сгодится?

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии со ст. 2 Закона РФ от 27 апреля 1993 г. N 4866-1"Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан" (с изменениями) каждый гражданин имеет право получить, а должностные лица, ОБЯЗАНЫ ему предоставить возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если нет установленных федеральным законом ограничений на информацию, содержащуюся в этих документах и материалах.

На основании изложенного и в связи с намерением обратиться в суд (в государственную инспекцию труда, в прокуратуру....) за защитой нарушенных моих трудовых прав, в том числе и т.д................, прошу Вас выдать мне надлежащим образом заверенные копии следующих документов:

1. Копию графика отпусков

2 . и т.д.

Удачи Вам. С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить

В Трудовом кодексе отсутствует норма о том что работодатель вас обязан ознакомить с графиком отпусков.

В соответствии со ст. 123 ТК РФ работадатель обязан вас известить о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала под роспись.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги