Николай
14.04.2011, 17:29
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Читать ответы (2)
Мой муж написал заявление на увольнение, затем как положено подписал приказ об увольнении, но после этого ему не отдали трудовую сославшись на то что когда был в отпуске, в бухгалтерии переплатили 3700 рублей и пока не отдаст деньги трудовую не получет. Прошло уже 5 дней. Как можно получить трудовую книжку подскажите.
Здравствуйте!Обращайтесь в суд и с жалобой в инспекцию по труду.
СпроситьОбратитесь с письменным заявлением. Если не выдадут - можете через суд взыскивать кроме процентов за задержку выдачи книжки - среднемесячную заработную плату за время вынужденного прогула (так как они лишают Вас права трудоустроиться).
Спросить