Совмещение должностей и перевод на другую должность - правомерность действий работодателя
19 января я работала в должности ведущего бухгалтера, в этот день по инициативе с работодателем было заключено доп. соглашение об исполнении обязанностей гл.бух. филиала в порядке совмещения с установленной доплатой. 26 января по месту основой работы в головной организации я переведена на другую должность в фактически другой отдел, доп.соглашение о совмещении расторгнут либо изменен не был. В дальнейшем работодатель отказался оплачивать совмещение с возложением обязанностей гл.бухгалтера филиала, мотивируя тем, что при переводе на другую должность совмещение аннулировалось само по себе. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это, действительно ли перевод на другую должность в головной организации аннулирует совмещение в филиале.
Здравствуйте!
Если соглашение не расторгнуто и в нем не предусмотрено условий о аннулировании тогда действия работодателя неправомерны, вы можете обратиться в суд, в инспекцию по труду.
СпроситьЗдравствуйте! Это неправомерно, обратитесь с жалобой в ГИТ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация