Полис и как сказали-все работают на окладе, а фактически у нас сдельная оплата труда с расценками.
Я устроилась на работу по трудовой, но работодатель не заключил со мной трудовой договор. Мне был выдан мед. полис и как сказали-все работают на окладе, а фактически у нас сдельная оплата труда с расценками. К концу года всех заставили написать заявление на увольнение и сказали, что с января с нами будет заключен новый трудовой договор, но мы до сих пор работаем без договора, а меня с завтрашнего дня хотят уволить за отказ от некоторых видов работ, якобы я на окладе и должна шить все что дают. Были ли нарушены мои права и что мне делать?
Ольга, я представляю. сколько бы Вы времени убили бы на свой вопрос реальному адвокату. Еще развнимательно прочитайте вопрос. Как Вы работаете, в чем заключается учемление Ваших прав?
СпроситьОльга, я представляю. сколько бы Вы времени убили бы на свой вопрос реальному адвокату. Еще развнимательно прочитайте вопрос. Как Вы работаете, в чем заключается ущемление Ваших прав?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Трудовой договор без подписи и с неправильными условиями - возможно ли уволиться без оплаты за учебу?
Какая запись должна появиться в моей трудовой книжке, по какой статье трудового кодекса меня должны уволить?
Анализ юридической корректности срочного трудового договора с неопределенной датой окончания работы
Особенности трудовых отношений без подписанного договора - анализ ситуации и советы
Незаконная оплата труда и возможность взыскания недополученных выплат и компенсаций с работодателя
Какой из двух трудовых договоров имеет юридическую силу, если срок первого договора истек и не было заключено увольнение?
