Возможность устройства на работу на полставки с минимальной оплатой и условиями трудового договора

08.08.2015, 20:33

• г. Тобольск

Если с марта 2015 года МРОТ 5956 то я могу устроится на работу на полставки чтоб оклад составил 2,500 или меньше и минимум сколько может составить? Или если заключить трудовой договор сроком на год может ли оплата в договоре составить 2000 рублей в месяц?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

08.08.2015, 20:42,

г. Снежногорск

Работодателю такие работники не нужны.

Так как у него сразу возникнут проблемы с налоговой инспекцией, которая заставит его объясняться, почему он платит своему работнику ниже установленного законом уровня.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Возможность устройства на работу на полставки с минимальной оплатой и условиями трудового договора

Возможность устроиться на работу за полставки и установление минимального оклада

Если с марта 2015 года МРОТ 7160 то я могу устроится на работу на полставки чтоб оклад составил 3,500?

Порядок и срок оплаты товара по договору поставки для бюджетного учреждения в период 2012-2014 годов

Пролонгация договора поставки - условия и длительность\n2) Регистрация договора поставки, сроком более 1 года

Может ли оклад быть меньше МРОТа при наличии нормальных условий работы?

Может ли работодатель заключать срочный договор несколько раз подряд.

Может ли работодатель заключать срочный договор несколько раз подряд и что происходит при истечении таких договоров

Будьте добры, проясните, пожалуйста, вопрос по срокам, которые должны существовать в трудовом договоре.

С 2007 по 2011 год выплачено более 700 000 рублей по процентам, что составит более 90 тыс. рублей возврата.

Пенсионеру продлен срочный трудовой договор на один год - с 01 ноября 2016 года по 31 октября 2017 года.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59