Если работодатель не обеспечивал должной сохранности своего имущества.

04.04.2009, 12:20

• г. Далматово

Если работодатель не обеспечивал должной сохранности своего имущества. В частности, доступ к товарно-материальным ценностям имели посторонние лица, приводимые работодателем, обязаны ли работники возмещать сумму недостачи?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Шмелев А.Ф. 5.0

04.04.2009, 12:59,

г. Санкт-Петербург

нет, но указанные факты надо будет доказывать (и скорее всего - в суде), поэтому надо эти факты зафиксировать (фото, акты и т.п.)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Какие данные о работнике работодатель может передать следственному комитету при наличии недостачи по материальным ценностям?

Читать ответы (1)

Если работодатель не обеспечивал должной сохранности своего имущества.

Вопрос о передаче данных на работника государственного предприятия в следственный комитет при образовании недостачи

Почтовый отделение обнаружило недостачу после увольнения начальника - как доказать свою невиновность?

Положения договора о полной индивидуальной материальной ответственности работника за сохранность и возмещение недостач

Ответственность работника за недостачу на складе - условия и правила взыскания материального ущерба

Возможно ли изменить договор о материальной ответственности при доступе третьих лиц к ценностям?

Подписание перечня материальных ценностей - правомерное требование работодателя или ловушка для работника?

Какие данные о работнике работодатель может передать следственному комитету при наличии недостачи по материальным ценностям?

Ответственность за недостачу в товарно-материальных ценностях при отсутствии указаний в трудовом договоре

Вопросы об удержании работником денег, украденных мошенниками

Процедура перевода работника из должности ИТР на новую должность без материальной ответственности

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59