Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник без оформления на работе болеет - могут ли его обвинить в прогуле и не предоставлении больничного?

10.08.2015, 08:39
• г. Санкт-Петербург

Заболел недавно, врача решил не вызывать почти неделю болею, возможно на работе потребуют больничный, но устроился к ним недавно поэтому работаю не оформившись, по сути меня не существует в их организации. Могу ли я не предоставлять им больничный и могут ли меня обвинить в прогуле?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Могут обвинить в прогуле.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
14.10.2020, 08:11

Беременная жалуется на отсутствие медицинской помощи при заболевании

Я беременная заболела, горло, кашель... со вчерашнего дня не могу вызвать врача, хамят и говорят идите сами бросают трубку, больничный не открыли на работе прогул, что делать?
Читать ответы (1)
Юлия
10.07.2018, 18:42

Вопросы о больничном и увольнении при заболевании ребенка после выхода из декрета и переходе на новую работу в

Вышла из декрета на новое место работы, отработала неделю, заболел ребенок (3,5 г.). Могу ли пойти на больничный? Могут ли меня уволить из-за этого? Организация муниципальная (больница), трудоустройство официально.
Читать ответы (1)
Сергей
13.11.2017, 13:57

Болезнь и отсутствие на работе в ФСИН - возможность вызова врача на дом и оплата услуг

Я работаю во ФСИН заболел и не могу съездить на работу чтоб выписать больничный могучи я вызвать врача на дом и нужно ли мне оплатить услуги врача?
Читать ответы (2)
Светлана Вольф
19.10.2020, 18:38

Заболела. Вызвала врача на дом. Врач не идёт третьи сутки. Сегодня на работу не пошла, температура. У меня будут прогулы?

Заболела. Вызвала врача на дом. Врач не идёт третьи сутки. Сегодня на работу не пошла, температура. У меня будут прогулы?
Читать ответы (2)
Виктория Васильевна
25.05.2015, 12:05

Брат решил уволиться, но наниматели требуют отработать 2 недели

У моего брата такая ситуация: неделю назад он устроился на работу. Всю эту неделю он работал, порою по 15-20 часов в сутки. Его это не устроило, поэтому он решил уволиться. Но ему не подписывают заявление, так как требуют отработать 2 недели. Он не хочет, потому что они заставляют работать чуть ли не круглосуточно. Если не отработает 2 недели, обещают влепить в трудовую книжку статью за прогулы. Имеют ли они такое право?
Читать ответы (1)
Светлана
18.12.2018, 20:23

Вопрос - Могу ли я пойти с заболевшим ребенком на больничный, учитывая, что я работаю на заводе в ночные смены?

Я работаю на заводе в ночные смены, и недавно написала заявление об уходе но у меня заболел ребёнок могу ли я пойти с ним на больничный?
Читать ответы (2)
Елена
21.06.2014, 23:26

Работник совместитель отсутствовал на работе без объяснения - наша организация вынесла дисциплинарное взыскание-увольнение

Работник совместитель не выходит на работу в нашу организацию три недели запросили объяснение - не предоставил в установленные сроки, выносим дисциплинарное взыскание-увольнение за прогул... и отправляем приказ по почте... по иному месту работы он ходил на работу отпуска не брал. Больничный не предоставлял по их табелю каждый день на работе о чем есть подтверждающие документы - заверенные.. На дни прогула в нашей организации есть больничный в обоснование отсутствия на работе только для нашей организации... сейчас он подал в суд на нас что мы его уволили не законно... как на такой больничный посмотрит суд... оригиналы больничных он в наш адрес так и не предоставил.
Читать ответы (1)
Жанна
22.02.2009, 22:55

Что делать задним числом они не дают больничный, на законных ли основаниях?

У меня заболела спина и я решила взять больничный. В воскресенье поликлиника не работает. Врачи тоже, в понедельник тоже. Даже нельзя вызвать врача надом, не работают,-праздник. Что делать задним числом они не дают больничный, на законных ли основаниях? Как быть?
Читать ответы (1)
Недосека Олеся Геннадьевна
08.06.2013, 14:47

Можно ли заставить меня отработать 2 недели при смене работы, если я не устроена официально по месту работы?

Здрайствуйте! Очень хотела бы узнать ответ на свой вопрос. Я не устроена официально по месту работы. Работаю почти три года. Решила сменить место работы на более выгодное. МОГУТ ли меня заставить отрабатывать 2 недели? При этом мой график: неделя через неделю. Спасибо!
Читать ответы (1)