Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Так как знаем что люди переводятся и есть места, а они этого не делают хотят ее повесить в резерв.

10.08.2015, 10:30
• г. Москва

Ситуация следующая, сотрудница мвд в положении (23 недели) руководство в курсе, получила уведомление о сокращении 07.08.2015г, правовым отделом и отделом кадров было разъяснено следующее: ищите место и должность это ваши проблемы (она сотр. Гор. Упраления) мест нет, если ничего не найдете и не переведетесь мы поставим Вас в резерв и выплат вы никаких не получите и дикретные вам платиться не будут...

1. Разве кадры не обязаны предлогать варианты и таким сотрудникам в первую очередь? Так как знаем что люди переводятся и есть места, а они этого не делают хотят ее повесить в резерв.

2. Десвительно ли по истечению 2 месяцев, если не найти и перевестись на должность беременный сотрудник будет висеть в кадровом резерве и лишен всех выплат и тд.

3. Какие нпа регулируют эти вопросы.

Спасибо...

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Каролина
30.11.2017, 21:38

Отказ от предлагаемой должности в кадровом резерве гос. службы - последствия и влияние на будущие вакансии

Если стоишь в кадровом резерве гос. службы по ведущей категории и отказался от предлагаемой должности в этой категории по причине не устраивают требования которые они возлагают. Как отражается отказ на резерв? И будут ли после этого предлагаться вакансии? Могут за это исключить из резерва?
Читать ответы (1)
Юлия
12.10.2020, 23:03

Не ясно, как проходят переаттестацию сотрудники МВД, попавшие в кадровый резерв

Сотрудника МВД в кадровый резерв на замещение вышестоящей должности ставят до прохождения внеочередной аттестации для замещения вышестоящей должности или все таки после могут направить сотрудника на переаттестацию? Читала нпа о порядке формирования кадрового резерва. Ответа на вопрос не нашла.
Читать ответы (2)
Татьяна
27.02.2014, 08:29

Процесс назначения начальника вакантной должности - назначение через резерв или прямое назначение?

В отделе есть вакантная должность начальника. Сотрудника этого отдела ставят в резерв на эту должность. Этот сотрудник должен автоматически стать начальником после подписания резерва руководителем? Почему напрямую не назначают на эту должность?
Читать ответы (1)
Зульфия Вилевна
29.05.2015, 12:15

Особенности сокращения должности для сотрудников-матерей-одиночек и их права

Прошу Вас подсказать, каким образом можно сократить должность, если сотрудник мать-одиночка? Какие есть гарантии у данного сотрудника по получению выплат при сокращении? Если сотрудник будет возражать по предлагаемой должности, прежде чем его сократить, какие привилегии у сотрудника? Прошу Вас ответить на все вопросы. Если вопрос непонятен, я могу перезвонить. Спасибо.
Читать ответы (2)
Кристина Валерьевна
16.09.2014, 17:11

Сотрудник МВД России на 3-ем месяце беременности - нужно ли ей расписываться за уведомление о сокращении должности?

Я являюсь сотрудником МВД России. Нахожусь на 3-ем месяце беременности. В данный момент на работе сокращение, выдают листы уведомления о сокращении должности. Вопрос: нужно ли мне расписываться за получение этого уведомления? Сотрудники кадров говорят это только формальность и уведомления получают все. не будет ли потом проблем с назначением из за этого уведомления? Ведь беременным обязаны предложить другую должность.
Читать ответы (2)
Сергей
10.08.2014, 20:48

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nПравомерность действий кадровой службы при невыполнении обязанности

Год назад я участвовал в конкурсе на замещение вакантной должности на госслужбу в Мурманске. По конкурсу не прошел, но был включен в кадровый резерв, о чем был уведомлен по почте заказным письмом. Теперь, год спустя человек, который победил в конкурсе на то место и работал, уволился, и был снова объявлен конкурс на ту же самую должность. Но ведь я числюсь в кадровом резерве на эту должность, но меня никак официально о вакансии не уведомили. В соответствии с Постановлением Губернатора Мурманской области от 17.06.2013 N 105-ПГ (ред. от 30.01.2014) Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Мурманской области срок нахождения в кадровом резерве 3 года и при исключении из кадрового резерва меня должны уведомить, а также должны были уведомить о вакансии. Вопросы: Правомерны ли действия кадровой службы госорганов по данному поводу, и что мне делать в данной ситуации (участвовать снова или добиваться справедливости)?
Читать ответы (2)
Элеонора
11.01.2018, 08:09

Исключили из кадрового резерва после перевода - можно ли претендовать на должность начальника отдела?

Состояла в кадровом резерве на должность начальника отдела не один год, перешла работать в другой отдел по другому профилю, меня исключили из резерва. В данный момент начальник увольняется, и место вакантно, законно ли меня исключили из резерва и могу ли я притендовать на это место? Спасибо.
Читать ответы (11)
Татьяна
11.05.2021, 12:35

Перевод на государственной должности - конкурс в резерв и социальные гарантии

Работаю на государственной должности. Решила перевестись поближе к дому на ту же должность в той же организации (место декретное). В кадрах говорят что на всякий случай нужно пройти конкурс в резерв. Не пойму, получается, что я буду работать на той же самой должности (декретное место), но в то же время состоять в резерве на эту же должность. Будет ли учитываться стаж работы при этом? И будут ли мне положены социальные гарантии при таком раскладе?
Читать ответы (3)
Марина
17.05.2014, 16:33

Вопрос: Когда я могу вновь принять участие в конкурсе на постановку в кадровый резерв, есть ли сроки и где они прописаны?

Я участвовала в конкурсе на постановку в кадровый резерв прокурорских работников (должность помощник прокурора), по итогам собеседования с начальниками структурных подразделений была не рекомендована к зачислению в резерв. Вопрос: Когда я могу вновь принять участие в конкурсе на постановку в кадровый резерв, есть ли сроки и где они прописаны? В положение о кадровом резерве прокуратуры они отсутствуют. Спасибо.
Читать ответы (9)
ЕЛЕНА
29.06.2015, 15:20

Сокращение должности на предприятии - выплаты и компенсации при увольнении через 3 месяца

Хотела бы узнать о сокращении, все работники нашего предприятия получили уведомление о сокращении должности работника, там сказано что занимаемая вами должность будет сокращена, и трудовой договор с вами будет расторгнут 5 сентября, то есть через 3 месяца процедура увольнения и предоставленные вам законом права при этом будут полностью вам будут оплачены все причитающиеся в этом случае компенсации выплаты, хотелось бы узнать, выплаты и компенсаций после трех месяцев или в течение этих месяцев и еще какие компенсации будут если найти другую работу в течение трех месяцев.
Читать ответы (1)