Проблемы с выплатой заработной платы - есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию?

Работникам Пятёрочки в Сочи не заплатили при увольнении - как получить деньги?

Работали в пятёрочка (г.Сочи, пластунская, 34) от фирмы аутстаф, не заплатили при увольнении и после, на телефонные звонки не отвечают ни директор ни администратор ни фирма. Возможно ли получить деньги за отработанные дни если официального оформления не было и договор не составлен. Выплата Аванса от фирмы была.

Читать ответы (3)

Опыт работы без официального трудового договора - проблемы с работодателем и вопросы о возможности взыскания зарплаты

Я работала не официально и мой работадатель не горел желанием заключить со мной трудовой договор. После свинского отношения я уволилась без отроботки, он теперь не хочет со мной расчитываться. Тоесть отдовать мои честно заработаные деньги. Есть ли смысл обращаться в трудовую энспекцию?

Читать ответы (6)

Я устроилась на работу в продуктовый магазин, трудовой договор не был составлен, т.к.мой работодатель сообщил

Я устроилась на работу в продуктовый магазин, трудовой договор не был составлен, т.к. мой работодатель сообщил, что оформление будет только через год. Проработав полгода, произошла недостача (которая не была доказана, в связи с отсутствием бухгалтера), на основании которой мне не выплатили заработную плату. Посоветуйте пожалуйста, что мне делать? Куда обращаться? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Задержка выплаты заработной платы в компании - правомерно ли это и действия работника

У нас в компании задержка выплат по заработанной плате. Опишу подробно ситуацию: по трудовому договору сотрудникам нашей компании выплачивается аванс в размере 5000 руб. 15 числа (например 15 августа за сентябрь), заработанная плата - в последний день месяца (напрмер, 31 августа за сентябрь). Но по доп. соглашению с 1 сентября изменились даты выплат. 25 числа аванс в размере 7000 (например, 25 сентября за сентябрь), 10 числа следующего месяца - зп (например, 10 октября за сентябрь). Я была в очередном оплачиваемом отпуске с 08.09.14 по 14.09.14 включительно. 03.09.14 были получены з/п за август и отпускные. 25.09.14 аванс мне не перечислили, объясняя это тем, что по состоянию на 15.09.14 мною не было отработано 7 рабочих дней (это обязательный срок для получения аванса). 03.10.14 мною была получена премия в размере 16 000 руб. По состоянию на 17.10.14 заработанная плата за сентябрь так и не выплачена работодателем. Подскажите, правомерно ли это? И что я могу сделать как работник? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Недостача при инвентаризации и отказ в выплате аванса - Как защитить свои интересы и поступить правильно

Я работаю (официально) в магазине чехлов на телефоны, недавно была инвентаризация, у нас недостача, я с этим не согласилась и попросила сделать её снова! 30.06.16, я должна была получить аванс, но руководитель сказала, что аванс не выплатит, что бы у нас было стремление провести быстрее инвентаризацию! Имеет ли она право задерживать выплату аванса? Как мне правильно поступить?

Читать ответы (3)

Работодатель может удержать недостачу без согласия бухгалтера, если договор о материальной ответственности не был подписан?

При проведении инвентаризации бухгалтера была выявлена недостача. Бухгалтер увольняется, договор о материальной ответственности не был подписан, может ли работодатель удержать недостачу без согласия бухгалтера?

Читать ответы (2)

Можно ли уволиться после получения аванса и оплаты инвентаризации, если работал официально и высчитали 7000 рублей?

Брал аванс 17000 в расчетный период с меня высчитали 7000 + инвентаризацию и тд возможно ли уволиться при этом если работал официально?

Читать ответы (1)

Из телефонного разговора с сотрудниками склада я узнал, что инвентаризация уже началась.

Я работал на складе в должности начальника складскго комплекса, был договор о полной материальной ответственности. Уволился 2 марта по собственному желанию. При увольнении инвентаризация не проводилась, обходной лист подписанбез претензий. 25 апреля мне сообщили письом с уведомилением о том что будет проводиться интентаризация мат. ценностей и пригласили участвовать, т.к уволенне работники несут мат. ответственность за ценности, вверенные им в период работы. При этом дата прведения интентаризации не указывалась и приказ приложен не был. Из телефонного разговора с сотрудниками склада я узнал, что инвентаризация уже началась. Позже мне прислали приказ о проведении инвнтаризации. Могут ли меня привелечь к ответственности если в результате инвентаризации будет выявлена недостача (что всегда характерно для данного вида деятельности) , учитывая что я там уже не работаю и при увольнении претензий ко мне не было. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы официальной инвентаризации и ответственности - могут ли мебельный магазин искать недостачу после увольнения?

Пол года назад устроилась в мебельный магазин. Ни рау не было официальной инвентаризации, уволилась 09.08, 13.08 звонят и просят провести/подписать инвентаризацию (которая прошла после моего увольнения). законно ли это и могут ли они повесить на меня недостачу (если учесть что человек 6 также уволились за этот преиод без инвентаризаций)

Читать ответы (1)

Продавец ушла в отпуск и не вернулась - как защититься от недостачи и увольнения

ИП, продавец магазтна ушла в отпуск и посредством смс оповестила, что увольняется и с отпуска не выйдет на работу. На телефонные звонки не отвечает. По вайберу уведомили о проведении инвентаризации, сообщение прочитано, но ответа не было, в установленное время продавец не явился для проведения инвентаризации. В результате проверки выявлена недостача, продавец полностью забрал свою з/п., так как деньги всегда были в кассе. Что делать ИПку?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой заработной платы - есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию?

Стерлитамак - онлайн услуги юристов