Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить работу, если вас приняли на место сотрудника в декретном отпуске - опыт пользователя
₽ VIP

06.04.2009, 15:14
• г. Кемерово

При устройстве на работу меня принимали на место девушки которая ушла в декретный отпуск, после этого в 2006 г. сменился собственник предприятия, был заключен трудовой договор в котором не было оговорено это условие, предприятие набирало дополнительных сотрудников в наш отдел, я обратилась в отдел кадров с тем, что бы меня оформили потоянно на что мне ответили что ни чего переоформлять не нужно и ни кто меня не уволит. В 2008 г. предприятие сменило название был заключен новый договор в котором не было оговорено, что я работаю вместо кого-то, копию второго договора на руки не отдали. Старый состав отдела кадров уволили. Сейчас девушка выходит с декретного отпуска и меня собираются уволить. Возможно было дополнительное соглашение, но я этого точно утверждать не могу. Подскажите, какие шансы у меня есть не потерять эту работу? У меня 13 летний сын с его отцом мы в разводе аллименты он давно не платит мы живем только на мою з/п.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена, чтобы точно ответить на Ваш вопрос надо ознакомиться со всеми документами (приказы, записи в трудовую и трудовой договор со всеми доп. соглашениями).

Из вопроса следует, что:

1) с Вами трудовой договор перезаключался (либо оформлялись доп. соглашения к нему)

2) организация несколько раз была реорганизована

исходя из этого Вам надо найти (запросить копию в отделе кадров) тот трудовой договор, в котором стоит Ваша подпись, а наименование работодателя совпадает с тем, у которого Вы работаете.

Если в договоре указан срочный характер, то шансов очень мало (скорее всего надо будет обращаться в суд и доказывать Вашу правоту), а если договора нет или есть на старое юр. лицо, то есть шансы побороться. Повторюсь - чтобы точно ответить на Ваш вопрос надо ознакомиться со всеми документами

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги