Как мне быть в такой ситуации. Я написала заявление на увольнение за 2 недели как положено. 4.08. 2015. получается что мне трудовую должны отдать 18.08.2015. но тут такая ситуация что исполнительный директор с правом подписи в отпуске, а основной директор и бухгалтер вообще в другом городе. А 19.08.2015 я должна быть уже на другом месте работы. Как мне получить мою трудовую?

Я написала заявление на увольнение за 2 недели как положено.

Как избежать увольнения по статье в случае, когда директор грозится за прогул после подачи заявления на увольнение?

Такая ситуация; после подачи заявления на увольнение не вышла на работу (заявление подала 31, а 1 не вышла). 2 числа директор сказал об отработке 2 недели. Отработать согласна, но директор грозится уволить по статье за прогул. Мирно договориться не получается. Как мне быть в такой ситуации, как не получить статью в трудовую?

Читать ответы (4)

Сроки издания приказа об увольнении и предоставления трудовой книжки при написании заявления за 2 недели до отпуска

В течении какого времени должен быть издан приказ об увольнении, если я написала заявление за 2 недели до отпуска в котором попросила предоставить очередной основной отпуск с последующим увольнением? И когда должны отдать трудовую книжку?

Читать ответы (2)

Как получить трудовую книжку, когда работаешь в одном городе, а она находится в другом?

Работаю в одном городе, а трудовая книжка находится в другом. Почтой она будет идти 10 дней. Написала заявление на увольнение, отработка две недели. Срок увольнения 10 мая, когда мне должны выслать трудовую книжку? Могут ли ее выслать раньше? Или только 10.05 должны отправить? Как быть в такой ситуации? Устраиваюсь на другую работу.

Читать ответы (4)

Вопросы о сроках увольнения и компенсации неиспользованного отпуска

У меня такая ситуация. Я должен выйти на новое место работу 1 февраля, соответственно за 2 недели я должен написать заявление на увольнение. Итого получаем что заявление должно быть написано 17.01. Но с 21.01 я ухожу в отпуск, заявление уже подписано. Но заявление на увольнение еще не написано, собираюсь подписать 17.01. Вопрос собственно такой, будет ли считаться та неделя которую я буду в отпуске за неделю отработки или подписав заявление 17.01 я смогу уволиться только 07.02. Объясните пожалуйста еще вопрос по компенсации неиспользованного отпуска после увольнения, как он оплачивается и оплачивается ли вообще. Спасибо.

Читать ответы (2)

Директор требует отработки после подачи заявления на увольнение - что делать?

Я работаю в торговле, график работы неделя через неделю по 13 часов в день. Подала заявление на увольнение. После подачи заявления отработала неделю. Следующая моя неделя выходная. Директор настаивает что я должна отработать еще неделю. Но после подачи заявления пройдет как раз 2 недели. Прав ли деректор? И как быть в такой ситуации? Я считаю что отрабатывать мне не надо. Спасибо!

Читать ответы (2)

Но директор школы в данный момент в отпуске за него исполняет обязанности другое лицо.

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 3 августа 2010 года. Насколько мне известно я должна отработать 14 дней и следовательно 17 августа 2010 г. мне должны оформить трудовую книжку и отдать на руки. Но директор школы в данный момент в отпуске за него исполняет обязанности другое лицо. Мне сказали что я должна дождаться директора. Мои действия? Правомочны ли действия сотрудников школы?

Читать ответы (3)

Права и действия в декретном отпуске при изменении названия предприятия

У меня такая ситуация. Я нахожусь в декретном отпуске и предприятие на котором я работала дисквалифицируется, меня же попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Но предприятия продолжает работать, только фирма уже с другим названием. Какие должны быть мои права и что я должна делать в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Как вернуть трудовую книжку после увольнения из детской школы искусств?

Я работала директором в детской школе искусств пол года, мне 29 лет, уйдя в отпуск, я написала руководству заявление на отпуск с последующим увольнением, в связи с переездом в другой город. Уехав в отпуск в другой город трудовая моя осталась на предыдущем месте работы, сейчас я прошу чтобы мне вернули трудовую через родную сестру, так как я устроилась на новое место работы в другом городе и приехать сама забрать не могу. На все выше сказанное мне ответили, что я должна написать еще одно заявление на увольнение, и уже на имя главы города. Вот только правда ли это? И зачем если я уже написала перед тем, как мне уйти в отпуск. Подскажите пожалуйста...

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением - отпуск, несостоявшийся испытательный срок и не подписанный договор

Вкратце опишу ситуацию, я хочу уволиться, работаю с конца апреля, в июле должен был быть окончен мой испытательный срок, но я брала отпуск за свой счет, поэтому получается что мой испытательный срок не закончен так как я не находилась на работе по причине отпуска. Договор еще не подписан, так как в нем не проставлена зарплата, руководство сказало, что проставят сумму, как я подпишу, я отказалась подписывать не заполненный договор (в договоре также прописывается, что если работник по той или иной причине не находился на рабочем месте, испытательный срок продлевается на период его отсутствия). Меня хотят обязать отрабатывать 2 недели. Два дня пыталась отдать заявление, исполнительный директор не взяла, сказала, что я должна отдать заявление генеральному директору, генеральный директор ушла, и не появляется на работе. Вчера я настояла на том, чтобы исполнительный директор приняла у меня заявление, и на копии написала, что заявление было принято 31.-7 исполнительным директором ФИО и подпись. Вопрос: как ускорить процесс увольнения и сколько составит моя отработка по времени?

Читать ответы (1)

Как поступить, если директор не подписывает заявление об увольнении до возвращения главного бухгалтера из отпуска?

У меня такая ситуация: я работаю бухгалтером, главный бухгалтер находится в отпуске до 30.08.2013 г., я написала заявление об увольнении с 07.08.203 г., директор его не подписывает, объясняет тем, что нужно дождаться выхода из отпуска гл. бухгалтера. Что в таком случае делать мне? Могу ли я отработать 2 недели со дня подачи заявления и прекратить работу, не дожидаясь выхода гл.бух.?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я написала заявление на увольнение за 2 недели как положено.

Самара - онлайн услуги юристов