Требуют оплату за обучение по скорой помощи после увольнения

Работодатель требует возместить стоимость обучения при увольнении, не предоставив договор - моя история

С ноября 2020 устроилась в кабинет неотложной помощи на 0.5 ставки. Сертификат по скорой и неотложной помощи действителен до 06.2020. На сколько я знаю, в связи с пандемией я ещё год могу работать с этим сертификатом. Работодатель настоял на продлении. Договор на обучение предоставлен мне не был. Сейчас я увольняюсь и с меня требуют возместить стоимость обучения.

Читать ответы (4)

Проблема с подтверждением квалификации - фельдшер не может работать медсестрой без сертификата

В 2013 году закончила учебу по специальности фельдшер "Лечебное дело" получила диплом и сертификат "лечебное дело". С июля 2013 по февраль 2014 года работала фельдшером на скорой помощи, в феврале 2014 года поскольку организация одна я переводом перехожу работать в стационар медицинскои сестрой взрослого глазного отделения и работаю здесь по 2018 Год (настоящее время). В 2017 году заканчивается срок действия моего диплома и сертификата Лечебное дело-организация посылает меня на учебу и в ноябре 2017 я подтверждаю свой диплом Лечебное дело сертификатом Сестринское дело. Этим летом я собралась получить первую категорию но мне отказали, оргументируя тем что на первую категорию нужно 5 лет стажа работы а у меня сертификат только от 2017 года, и с 2014 года по 2017 Год якобы я работала с нарушением! Вопрос:1.правда ли это что фельдшер не может работать мед сестрой без сертификата медицинскои сестры. 2.каковы мои дальнейшие действия, могу ли я оспорить что фельдшер может работать мед сестрой и как это сделать, с чего начать?

Читать ответы (1)

Уволят врача по сокращению штата - обязаны ли отправить на учебу?

Работаю врачом на станции скорой помощи москвы с 2010 года, в сентябре 2014 должны уволить по сокращению штата, сертификат до октября 2014 года, на учебу не отправляют так как летом курсы не проводятся, скажите пожалуйста обязаны ли они меня перед сокращением отправить на учебу?

Читать ответы (1)

Задержка отдела кадров - можно ли перевести фельдшера в регистраторы без обучения до осени?

Я работаю в поликлинике фельдшером. Мой сертификат был до 7 мая 2017 г. Но отдел кадров вовремя не отправил меня на учебу, раньше учеба была 2 раза в год, а теперь только осенью. И мне предлагают перейти в регистраторы. Законно ли это. Учеба планируется 7 октября 2017 г.

Читать ответы (1)

Декларация на налоговый вычет за обучение возможна за период с 2007 по 2012 годы

Я обучался ВУЗе с 2007 по 2012 год, параллельно с этим с 2011 по 2012 год я работал, после чего меня забрали в армию, с 2013 года я работаю в организации. За какой период возможно оформить налоговый вычет за обучения? Можно ли в 2014 году подать декларацию за 2011-12 года, когда я платил за обучение и работал? Можно ли в 2014 году подать декларацию за 2013, если учебу закончил в 2012 году? Большое спасибо, за ответы!

Читать ответы (1)

Каждые 5 лет проходит обучение и подтверждение квалификации - права работать на занимаемой должности.

Мне 61 год. Нахожусь на пенсии и работаю. Работаю на скорой помощи. Имею диплом о средне-специальном образовании по специальности "акушерка". 8 февраля 2010 года мне была выдана "путевка" для прохождения учебы в Смоленском базовом медицинском колледже. Без объяснения причины колледжем в обучении мне было отказано. Каждые 5 лет проходит обучение и подтверждение квалификации - права работать на занимаемой должности. Уже 15 лет (три раза подряд я получала сертификат, позволяющий мне работать на подстанции скорой медицинской помощи). Последний сертификат выдан 29.04.2005 года. Без сертификата я не имею права работать и занимать занимаемую должность. Взысканий по службе не имею. Прошу обосновать мне отказ в праве прохождения обучения на повышение квалификации.

Читать ответы (1)

Недоплата за проживание в рамках ученического договора - могу ли я отказаться от выполнения обязательств?

Был направлен на учебу, при этом заключен ученический договор со мной, согласно которому, после обучения я должен проработать у данного работодателя 2 года, при этом в договоре говорится, что мне оплачивается учеба, проезд, проживание. Однако проживание оплатилось частично (15000 вместо 30000). Замечу, что учеба эта являлась повышением квалификации врача, которую работодатель обязан проводить врачу бесплатно и без каких-либо условий не реже 1 раза в 5 лет. Я не переучивался на новую специальность, просто закончился сертификат. Как работал психиатром, так и работаю. Для моей дальнейшей работы психиатром мне необходимо было продлить этот сертификат (1 раз в 5 лет). Для этого я был отправлен на учебу с заключением данного ученического договора. Можно ли считать неполную оплату проживания, (в договоре оговорена полная) односторонним отказом от выполнения договора. И могу ли я, так как другая сторона договора в одностороннем порядке не выполнила договор, также отказаться на этом основании от выполнения данного договора, например не отрабатывать два года? Если работодатель в одностороннем порядке не исполнил условия ученического договора? Якутск.

Читать ответы (1)

Засчитывается ли мне время обучения и работы в медучилище и на станции скорой помощи в трудовой стаж до призыва в СА?

До призыва в ряды СА 19 мая 1970 года я учился в Улан-Удэнском медучилище с 1966 по 1970 годы, а с февраля 1970 года по 18 мая работал на станции скорой помощи в Улан-Удэ. Засчитывается ли мне это время в трудовой стаж?

Читать ответы (1)

Вопрос о засчитывании учебы в стаж для пенсии при одном управлении и общей бухгалтерии

У меня вот такая ситуация. С 1984 года работала на станции скорой помощи секретарем-машинисткой. В 1987 году по направлению от скорой поступила в мед. училище, где получала стипендию. После учебы в 1991 году была распределена на ту же скорою, где и продолжала работать. До 1998 года мед. училище и станция скорой помощи относились к одному городскому отделу здравоохранения, бухгалтерия была одна, т.е. там где получала зарплату, там же получала и стипендию, причем в повышенном размере. При таких условиях (одно общее управление и общая бухгалтерия), должна ли учеба засчитываться в стаж для пенсии.

Читать ответы (2)

Возможно ли получение налогового вычета за обучение, оплаченное без работы в 2014 году?

Скажите пожалуйста, могу ли я получить налоговый вычет за свое обучение, если за учебу я оплачивал в апреле 2014 года, но в это время не работал, официально работать начал в ноябре 2014 года! Получается в 2014 году у меня были отчисления по НДФЛ! Но за учебу платил в то время когда не работал, но тоже 2014 год!

Читать ответы (6)

Требуют оплату за обучение по скорой помощи после увольнения - законно или нет?

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Работодатель требует возместить стоимость обучения при увольнении, не предоставив договор - моя история

Проблема с подтверждением квалификации - фельдшер не может работать медсестрой без сертификата

Уволят врача по сокращению штата - обязаны ли отправить на учебу?

Задержка отдела кадров - можно ли перевести фельдшера в регистраторы без обучения до осени?

Декларация на налоговый вычет за обучение возможна за период с 2007 по 2012 годы

Каждые 5 лет проходит обучение и подтверждение квалификации - права работать на занимаемой должности.

Недоплата за проживание в рамках ученического договора - могу ли я отказаться от выполнения обязательств?

Засчитывается ли мне время обучения и работы в медучилище и на станции скорой помощи в трудовой стаж до призыва в СА?

Вопрос о засчитывании учебы в стаж для пенсии при одном управлении и общей бухгалтерии

Возможно ли получение налогового вычета за обучение, оплаченное без работы в 2014 году?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59