Здравствуйте.Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я выйти на работу на полставки

Возможно ли работать на полставки во время отпуска по уходу за ребенком и могу ли получить отказ от организации?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я выйти на работу на полставки, не выходя из отпуска? Может ли организация мне отказать?

Читать ответы (1)

Через какое время мне может быть предоставлен очередной отпуск и в каком объеме.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Планирую выйти на работу на полставки. Через какое время мне может быть предоставлен очередной отпуск и в каком объеме. Предыдущие очередные отпуска использованы полностью. Работаю в организации более 2 лет.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности выхода на работу раньше срока после декретного отпуска и взятии ежегодного отпуска

Могу ли я обратиться к вам, по рабочему вопросу? Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу выйти на работу раньше срока. Например 20 июля. У меня остались дни отпуска. Могу ли я взять отпускные сразу после выхода, т.е. выхожу 20 июля и сразу с 20 июля ухожу в ежегодный отпуск. Или мне могут отказать?

Читать ответы (2)

Вопросы о выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком и правах работников

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Когда ребенку исполнится 1,5 года планирую выйти на работу. Прошу Вас помочь с имеющимися вопросами: 1) могу ли я после выхода на работу при необходимости пойти опять в отпуск по уходу за ребенком, работодатель может мне отказать в этом? 2) Может ли работодатель уволить меня, если ребенку не исполнилось еще 3 года? 3) может ли работодатель мужа отказать ему в предоставление отпуска по уходу за ребенком? Как это оформляется? Мне при этом необходимо выйти на работу? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Уточнение прав на ежегодный отпуск при возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком

У меня такая ситуация я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В конце февраля ребенку исполняется полтара года и хочу выйти на работу. У меня есть не отгуленный отпуск. Хочу его сразу после выхода. Такой вопрос может ли мне директор отказать в ежегодном отпуске или нет. Я работала в училище преподавателем, соответственно все в отпуск выходят летом.

Читать ответы (1)

Права и возможности отпуска по уходу за ребенком и отпуска по БиР в ситуации беременности - подробности и ограничения

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас снова беременна. В середине октября уходить в отпуск по БиР. Могу я выйти на работу на 2 недели и взять отпуск по ст.260 до отпуска по БиР, если я фактически отпуска еще не заработала, и если после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет собираюсь уволиться не выходя на работу.

Читать ответы (1)

Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.

До декретного не отгуляла очередной отпуск. Ребенку исполнилось 1,5 года и я выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком. Согласно ст.260 ТК РФ хочу взять отпуск, могу я отработать 1 месяц и взять данный неотгулянный отпуск? Может ли начальник мне отказать в данном отпуске? Или по ст.260 ТК Рф я могу только сразу при выходе из отпуска по уходу за ребенком взять очередной отпуск? И еще один вопрос. По нашему внутреннему положению по материальному стимулированию прописано, что материальная помощь к очередному отпуску после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет выплачивается за фактически отработанное время (полные календарные месяцы). Мне в отделе кадров сказали, так как я фактически после выхода из отпуска по уходу за ребенком не работала, то материальная помощь к очередному отпуску будет 0 рублей. Если я отпуск очередной возьму через месяц после выхода, то материальная помощь будет 1/12 от положенной за год. Это верно? Ведь отпуск у меня остался за фактически отработанное время.

Читать ответы (1)

Как мне оформить трудовые отношения с новым работодателем не выходя из опуска по уходу за ребенком на предыдущем месте работы.

Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, и хочу выйти на другую работу в другую организацию. Как мне оформить трудовые отношения с новым работодателем не выходя из опуска по уходу за ребенком на предыдущем месте работы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о декретном отпуске - соответствует ли мне выйти на работу или остаться дома, и какие выплаты я могу получить?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас ожидаю третьего ребенка. Срок ухода в декретный отпуск совпадает со сроком выхода на работу из предыдущего. Объясните, пожалуйста, должна ли я выйти на работу, или могу уйти в декрет не выходя? И какие выплаты мне полагаются?

Читать ответы (1)

Возможность выхода в отпуск по уходу за третьим ребенком после окончания отпуска по уходу за вторым ребенком

Я отец, нахожусь в отпуске по уходу за 2 ребенком до трех лет, истекает 12.09.2016, ,12.06.2016 родился 3 ребенок, могу ли я воспользоваться снова правом выхода в отпуск по уходу за 3 ребенком сразу же после окончания отпуска по уходу за 2 ребенком не выходя на работу, т.е. указать в заявлении о выходе в новый отпуск по уходу 13.09.2016!? Сколько дней (или за сколько дней я должен его подать до приказа) должно рассматриваться заявление по уходу за ребенком, в котором одновременно указываю и выплату пособия по уход!?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59