Ольга
31.05.2013, 12:04
Компенсация неотгуленных дней отпуска при увольнении - права и обязанности работодателя
Читать ответы (1)
В июле 09 г. у меня по графику очередной отпуск 31 календарных дней, но сегодня сказали, что в связи с большим объёмом работ в этот период меня на весь срок не отпустят. Подскажите пож. что делать? У мненя есть сын 9 лет, но я не мама одиночка. С нетерпением буду ждать вашего ответа. Заранее спасибо.
Светлана, если график утвержден и Вы с ним ознакомлены под роспись, то перенести его можно лишь с Вашего согласия (ст. 124 ТК)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 433 Поиск Регистрация
