Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос - Обязан ли пенсионер отрабатывать две недели после подачи заявления на увольнение по собственному желанию?

08.04.2009, 12:20
• г. Саратов

Если человек написал заявление на увольнение по соб. жел. с указанием даты увольнения (на сл. день), будучи уже на пенсии, должен ли он отрабатывать две недели? Или здесь действует IIIабз. ст. 80 ТК РФ?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

обязан отработать 2-е недели, если нет другого соглашения сторон.

Спросить

Здравствуйте, Антон!

ч. 3 ст. 80 применяется только в случае если дальнейшее выполнение работы невозможно. В частности к таким случаям относится выход на пенсию. Однако если лицо работало уже будучи на пенсии и вдруг захотело уволиться, то ч.3 не применима.

Но не забывайте, что в любом случае можно попробовать договориться с работодалем об увольнении по соглашению сторон - тогда срок можно указать любой срок. Также, ч.3 может быть применена в случаях, если имели место установленные нарушения трудового законодательства работодателем. И в довершение следует сказать, что в принципе, человек может и не работать эти 2 недели в любом случае, однако тогда основанием увольнения будет прогул.

Надеюсь, что Вы сможете договориться со своим работодателем. Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги