Как защитить себя от увольнения во время беременности - вопросы юридической стороны и возможные решения
У меня сложилась такая ситуация... Я беременна, но директор несмотря на это собирается меня уволить. Что можно сделать с юридической стороны или как избежать увольнения? Просто разговор не помогает и то, что беременных не увольняют тоже все знают. Но директору всеравно на закон...
Конфликт между директором и учредителем. Директор написал заявление на увольнение, учредитель согласен возложить на себя полномочия директора. Можно ли сразу уволить директора без отработки? И что можно сделать что бы учредитель не смог навредить директору?
Мой муж директор спортивной школы, я его жена работаю у него в спортивной школе, зам. директора по спортивной работе, но не нахожусь у него в прямом подчинении, директору (мужу) предлагают меня уволить. Как избежать этого увольнения?
Поскольку в данном случае имеет место конфликт интересов, то требование об увольнении является вполне правомерным.
В данной ситуации никак не получится избежать этого увольнения, поэтому кому-то одному придется уйти.
Спросить
Добрый день Татьяна! В Вашей ситуации требования об увольнении вполне законны так как Ваша ситуация подпадает под ст. 10 ФЗ "О противодействии коррупции". Если должность Вам важна, то как вариант можно договорится с руководством и оформить с мужем развод.
СпроситьГенеральный директор решил уволить исполнительного директора и главного бухгалтера не предупредив их ни в письменном виде, ни устно, предъявив приказы на увольнение в апреле (04.042012), а дата увольнения в приказах 06 февраля 2012. При этом задолженность по зарплате исполнительному директору накопилась за 12 месяцев, а главному бухгалтеру - за 7 месяцев.
Причина увольнения не называется.
Но на эти должности найдены приемники. Ген.директор действует не лично, а через юриста.
Так же, через юриста, передан приказ в устной форме от генерального директора - освободить занимаемые должности и передать все дела.
Как поступать в этой ситуации исполнительному директору и главному бухгалтеру?
Что нужно сделать, чтобы не пострадать. Как все должно быть оформлено?
Если исполнительному директору 58,5 лет,-имеют ли право его уволить?
Директор и зам. директора компании в сговоре написали на меня служебную записку о том, якобы я не соблюдала субординацию по отношению к директору и вела себя вызывающе. После этого директор поставил резолюцию: лишить премии и выговор занести в приказ. Я с этим не согласна, т.к.знаю, что директору с его женой хочется меня уволить, а причин нет. По вышеуказанному разговору директор на меня кричал и весь разговор я записала на диктофон. Что мне делать? Как защититься от самопроизвола начальников?
Ольга Валерьевна. Подскажите пожалуйста, я АС сотрудник МВД прикомандированный к УФМС, сейчас беременна и начальство объявило нам, что все декретницы и беременные сотрудники будут разаттестованы в первую очередь. Как такое может быть, ведь разаттестация осуществляется через увольнение, разве можно уволить беременных или декретниц. Где в законе это прописано? Спасибо.
Беременных уволить невозможно по закону.
Если будут пытаться заставить подписать какие-либо бумаги, не подписывайте.
Пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Спросить
Хотим классом его перевести из нашего класса. Каким образом это возможно? Ходили к директору, писали заявление, директор пытается удержать эту ситуацию внутри Школы. Как повлиять или на директора или на ситуацию? Цель именно просто убрать ребёнка из класса.
Просто убрать ребенка не получится. Нужны основания.
Если обращение к директору было официальным, то сначала надо дождаться ответа и действовать уже из его обоснований.
Так, например, можно обратиться в Департамент образования (зависит от деталей конкретной ситуации).
СпроситьДиректор ооо уведомил учредителей об увольнении по собственному желанию как положено за месяц. Учредители в период увольнения директора продают свои доли третим лицам. Как директору правильно уволится если сменятся учредители?
Если доли не смогут продать в период 1 месяц до предстоящего увольнения, увольнение должно быть произведено прежними собственниками бизнеса, если доли перейдут к новому владельцу бизнеса увольнение должен осуществить последний. Главное провести увольнение путем внесения изменений в сведения о юридическом лице. Сроки увольнения при смене учредителей не изменяются.
СпроситьЯ должна была по приказу уйти в отпуск с 1 по 16 ноября, но по письменному разрешению супервайзера (я директор крупного магазина), ушла с 16 по 29. В итоге отпуск уже заканчивается, но все это время я продолжала работать. СВ беременная, срок 5 месяцев. Ее переклинило, она говорит, что не отпускала. Вчера, подозревая своего товароведа в мошенничестве, я вызвала на магазин СЭБ. Сначала разговор шел хорошо, потом его тоже переклинило и он пытался заставить меня прямо в кабинете писать по собственному или он увольняет меня (СЭБ?! ) за прогул. У меня двое свидетелей нашего разговора, все его угрозы записаны на диктофон. СВ уже пыталась уволить двух линейных сотрудников, не получилось. Зато довела до увольнения другого директора, не имея на то оснований. Что я могу ей сделать, если она беременна?
ничего. Беременного сотрудника уволить нельзя.
Жалуйтесь на нарушение Ваших прав - либо генеральному директору (может, он разберется), либо у трудинспекцию.
СпроситьСо мной случилась, такая проблема. По окончанию автошколы, я отдал свой паспорт директору автошколы для регтсьрации свидетельства окончания в гаи. но директор потерял мои паспорт, что мне делать и можно ли привлечь директора к юридической отведственности?
Уважаемый Сергей !
Если Вы докажете, что директор этот взял у Вас паспорт гражданпина РФ, то можно с него кое-что взыскать...
Но Вам сейчас надо решать экстренно юридический вопрос о замене этого паспорта, а для этого лучше ознакомиться с Положением о паспорте гражданина РФ, которое было утверждено Постановлением Правительства РФ № 828 от 08.07.1997 г., которое Вы можете за 1 минуту найти в Интернете и скачать его для ознакомления.
Удачи.
СпроситьСобираемся провести смену директора ООО.
Юридический адрес ООО оформлен по месту проживания старого директора.
Можно ли при смене директора не менять юридический адрес ООО?
Или у налоговой возникнут вопросы? Старый директор не против.
Здравствуйте. Можете не менять, вопрос только в том, что вы должны находиться по месту регистрации юр.лица. У вас будет такая возможность в случае проверки?
Спросить
Добрый день! Нет, адрес изменять не обязательно. Закон не предусматривает необходимость смены юр.адреса ООО при смене руководителя. Старый директор может заключить с ООО договор аренды помещения.
Спросить
Если в Уставе адреса нет, подаются следующие документы:
Р 14001, заполняется лист 001, лист Б, листы на заявителя.
Протокол или Решение о смене адреса.
Документы на адрес — гарантийное письмо, копия свидетельства о ГРП, договор аренды (субаренды, с согласием арендодателя).
Спросить
Добрый день! Можете не менять юридический адрес. Главное, чтобы у Вас на руках был договор аренды данного помещения и в случае проверки налоговой инспекцией руководитель фирмы находился бы по данному адресу.
Спросить
Здравствуйте! Новый директор ООО должен обратиться в налоговую инспекцию, которая внесет необходимые изменения в ЕГРЮЛ. Удачи и добра!
Спросить
Здравствуйте.
У налоговой по адресу никаких вопросов не будет. Можете менять директора, а адрес оставить прежним.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьДоброе утро, Виталий! На каком основании старый директор предоставит вам помещение для размещения офиса компании, у него что, помещение выведено из жилого фонда? Советую поменять юридический адрес вашего предприятия на реальный, чтобы не иметь проблем с налоговой. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Договор безвозмездного пользования жилым помещением на юр адрес можно заключить при необходимости?
СпроситьГК РФ Статья 575. Запрещение дарения
4) в отношениях между коммерческими организациями.
В принципе, ничего страшного если физическое лицо предоставит недвижимое имущество юрлицу в безвозмездное пользование.
Спросить
