Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Секретарь судебного заседания боится увольнения по статье, несмотря на желание продолжать работать

11.08.2015, 20:36

• г. Волгоград

Работаю в суде секретарем судебного заседания! По собственному желанию не хотят увольнять! Если я не выйду на работу меня уволят по статье?

Читать ответы (6)

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

11.08.2015, 20:40,

г. Санкт-Петербург

Да- если не выйдете, вас уволят "по статье".

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.3

11.08.2015, 22:03,

г. Волгоград

Пишите заявление по собственному желанию за 2 недели до даты увольнения.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Виктория Владимировна

11.08.2015, 20:44,

г. Волгоград

По какой статье уволят?? Будут ли они меня искать? И как мне вернут трудовую?

Спросить

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

11.08.2015, 20:46,

г. Рязань

За прогул уволят. Как это не хотят увольнять по собственному? Подавайте заявление, не примут - направляйте заказным письмом с уведомлением. И жалобу в ГИТ подавайте.

Спросить

Автор вопроса

Виктория Владимировна

11.08.2015, 20:55,

г. Волгоград

Вот так не хотят отпускать. Главный специалист не хочет искать другую кандидатуру! Как быть не знаю! Нахожусь на испытательном сроке.

Спросить

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

11.08.2015, 22:01,

г. Сергиев Посад

Вот как бывает, структура, которая призвана пресекать нарушения, сама нарушает.

В период испытания работник может прийти к выводу, что предложенная работа ему не подходит. В таком случае он вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). На практике предупреждение составляется в виде заявления, которое работник пишет в произвольной форме.

Заявление пишите в двух экземплярах, на втором получите отметку о регистрации заявления. Второй экземпляр храните у себя.

Работодатель не имеет права задерживать Вас более 3 дней.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу (ст. 80 ТК РФ). Можете не выходить на работу, прогулом это не будет считаться.

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Обязаны провести проверку и принять меры к устранению нарушения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Секретарь судебного заседания боится увольнения по статье, несмотря на желание продолжать работать

Волгоград - онлайн услуги юристов