Я предоставила справку о легком труде но ее игнорировали сказали что у нас нет легкого труда и не кому работать так как.

• г. Заринск

Я предоставила справку о легком труде но ее игнорировали сказали что у нас нет легкого труда и не кому работать так как напарница пошла в отпуск мне вообще сделали график 5 дней работать 1 день отдыхать потом 7 дней работать 1 отдыхать что мне делать я просто не выдержу такой график постоянно на ногах врач больничный не дает

Читать ответы (0)

Заринск - онлайн услуги юристов

Наталья
27.07.2017, 16:25

Как разрешить проблему после травмы на работе, когда больничный закрывают и руководитель не предоставляет легкую работу?

Я сломала на работе руку, но сказала, что травма бытовая. Больничный закрывают, а рука кривая и болит. Врач даёт справку на лёгкий труд, а мой руководитель сказала, что у нас нет лёгкого труда. Что мне делать? На своей работе я не могу работать с такой рукой.
Читать ответы (1)
Евгения
14.12.2014, 10:25

Отказ начальства перевести на легкий труд, несмотря на справку о легком труде - что делать?

Я работаю анестезистом в реанимации и мой лечащий врач выписал мне справку о легком труде, но мое начальство отказывается меня переводить на легкий труд, хотя у нас есть места для легкого труда. Как быть? Справка мне дана не по беременности. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья Владимировна
29.12.2014, 10:59

Ограничения по сроку работника на легком труде при наличии справки от врача - что говорит КЗоТ?

Меня перевели на легкий труд в связи с заболевание, которое не признали проф. 31 декабря заканчивается рекомендованный срок для легкого труда, я оформила новую справку до 19 марта, на, что работодатель сказал, что по КЗоту я не имею права находиться на легком труде более 3 месяцев, сколько я могу работать если имеется справка от врача на рекомендацию о легком труде?
Читать ответы (1)
Алена
03.03.2015, 10:30

Как поступить, если на предприятии нет легкого труда, но есть сменный график 24 часа?

У меня на предприятии нет легкого труда, а только сменный график 24 часа. Справка о легком труде есть у начальства. Как мне поступить в данной ситуации, если нет легкого труда?
Читать ответы (1)
Анастасия
17.01.2018, 22:29

Как соглашаться на предложение работодателя о больничных и административных до декрета при отсутствии лёгкого труда?

Устроилась на работу 15.12.17 года, с 25.12.17 ушла на больничный. За время больничного узнала, что беременна. Вместе с больничным сразу предоставила справку о переводе на лёгкий труд. Сказали, что у них нету лёгкого труда (либо только уборщицей) и предложили отсидеться на больничных и административных до декрета. Соглашаться на такое? Или есть какие-то другие варианты выхода? Просто больничные оплачивают вообще копейки, т.к стаж общий маленький.
Читать ответы (3)
Денис
04.12.2015, 15:49

Работник, работавший на корабле, в отпуске и больничном. Выплачивается ли ему 13-я премия?

Я работаю на корабле, ушол в отпуск в конце отпуска сел на больничный в размере 112 дней после чего вышел на работу с справкой от врача о лёгком труде в нашей организации нет лёгкого труда так как мне объяснили в плав составе нет лёгкого труда мне предложили просто сидеть дома до срока окончания действия этой справки, заканчивается 29.01.2016 я как бы и не против по сидеть вопрос заключается в том что у нас должны быть годовые выплоты так называемая 13 премия и вот мне должны её выплатить или нет?
Читать ответы (1)
Анна Александровна Рыжкова
13.07.2020, 23:31

Оплачивается ли больничный в рамках легкого труда и как он влияет на срок работы?

Можно на легком труде идти на больничный. И как он будет оплачиваться. Входит это в срок легкого труда или босле больничного на работе продлят легкий труд.
Читать ответы (1)
Яна
09.08.2015, 09:14

Работа беременной продавцом на фруктах - кто поможет в неблагоприятных условиях и с нарушением графика?

Я на 5 месяце беременности работаю продавцом на фруктах в магазине у нас очень холодно рабочий день 9 часов постоянно на ногах присесть можно только во время обеда и ужина который длиться 30 минут а сейчас напарницы пошли в отпуск и мне сделали график по семь рабочих дней с одним выходным по 9 и 12 часов вдень я просто не выдержу что мне делать и куда обратиться если начальство на уступки не идёт помогите пожалуйста.
Читать ответы (2)