Я работала в пожарной охране диспетчером, меня уволили за нарушение Кодекса РФ об административных правонарушениях] [Глава 19] [Статья 19.13] Заведомо ложный вызов
пожарной охраны, полиции, скорой медицинской помощи или иных специализированных служб по статье 81 п. 6 г. Подскажите пожалуйста можно ли доказать свою невиновность и опровергнуть запись в трудовой.
Здравствуйте, Олеся,
В течение месяца с момента увольнения работник имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о признании приказа об увольнении незаконным, его отмене, восстановлении на работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула.
Доказывать законность увольнения, а следовательно то, что с Вашей стороны были совершены виновные действия и соблюден порядок увольнения должен работодатель.
При этом из Вашего вопроса непонятно, составлялся ли в отношении Вас протокол по ст. 19.13 КоАП, кем выносилось постановление, было ли оно обжаловано Вами и вступило ли в силу.
Всего Доброго!
Спросить
День добрый Алексей Анатольевич! Ни какого протокола и постановления я не видела и не ознакамливалась. Пытались заставить написать заявление по соглашению сторон, в чем я отказалась, так как данного нарушения не совершала. Тогда в короткие сроки был составлен приказ на служебное расследование, со сроком расследования в 6 часов. И через 4 часа пришел приказ о моем увольнении по данной статье. На рабочем месте ни каких нарушений не было, что указано в заключении проверки. На данный момент я осталась без работы с двумя несовершеннолетними детьми и с такой статьей в трудовой.
Спросить
