КТО заключает трудовой договор с назначенным директором ООО - основание и срок после решения

13.08.2015, 03:42

• г. Владивосток

Если решением единственного участника ООО в состав было принято еще 2 участника, одного из которых в том же решении он назначает директором, КТО заключает с директором трудовой договор, на основании чего и в какой срок после Решения?

Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Дорош С.Н. 4.6

13.08.2015, 08:51,

г. Москва

Решение о назначении директора оформляется Протоколом общего собрания участников ООО. В этом протоколе одновременно утверждаются основные условия трудового договора с директором в соответствии с Трудовым кодексом РФ и назначается один из участников в качестве подписанта от имени общего собрания на подписание трудового договора в соответствующий срок.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

13.08.2015, 09:09,

г. Владивосток

Сергей Николаевич, весь смысл в том, что директора назначил единственный участник тем же РЕШЕНИЕМ, в котором он принял двоих в участники общества. Если бы был протокол собрания - все понятно, ТД можно было бы составить от имени председателя, например. А в этом случае единственный участник ОДНОВРЕМЕННО принимает решение о введении 2х лиц в состав ООО и назначении одного из них ГД.

Вот я и не могу понять, все-таки КТО должен быть в таком случае РАБОТОДАТЕЛЕМ и в чьем лице... Есть мнение, что назначенный решением ГД сам себя и принимает и подписи в договоре уже его должны стоять...

Я совсем запуталась. Помогите, пожалуйста!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

КТО заключает трудовой договор с назначенным директором ООО - основание и срок после решения

Владивосток - онлайн услуги юристов