Как бороться с несправедливым увольнением военнослужащей по контракту?

₽ VIP

Здравствуйте!

Порядок допуска граждан в РФ регулируется Инструкцией о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне утвержденной постановлением Правительства РФ от 28 октября 1995 г. № 1050.

Если сняли допуск, то Вы не можете проходить службу на указанной воинской должности.

Следовательно, Вас должны вывести в распоряжение комндира до решения вопроса о дальнейшим прохождения службы, его приказом (ст.13 Положения прохождения военной службы утвержденного Указом Президента №1237 от 16 сентября 1999 года).

Согласно, пп.г. п.4 ст.34 Положения при лишении военнослужащего, занимающего воинскую должность (должность), связанную с допуском к гос. тайне, при невозможности назначения на другую воинскую должность (должность) и отсутствии других оснований для увольнения - военнослужащий может быть уволен всвязи слишением указанного допуска.

Таким образом надо два условия невозможность назначения и отсутствие других оснований.

Если нет должности, попросите командира уволить Вас по ОШМ.

Не увольняйтесь по собст.желанию.

В случае увольнения, по основаниям не благоприятных для Вас по статье, обжалуйте этот приказ об увольнениии в военном суде и напишите жалобу в Военную прокуратуру.

Нина Ивановна, надо оспаривать в суде эти действия. не вздумайте по собственному желанию уволиться, без квартиры окажитесь.

Ни в коем случае не увольняйтесь по собственному желанию.В случае увольнения по инициативе командования НЕМЕДЛЕННО обжалуйте его приказ в военный суд.Вопрос о пересмотре снятия с вас допуска не в вашей компетенции.Вы не сможете вернуть все назад.

Для правильного ответа на вопрос о правомерности действий командования нет самого главного - наименования должности...