Как бороться с несправедливым увольнением военнослужащей по контракту?
₽ VIP

11.04.2009, 15:01

• г. Нальчик

Я военнослужащая по контракту. Я простоя праорщик, допуск имею по 2 форме а фактически не осведомлена в секретах. До пенсии остаось 2 года, я состою в очереди как нуждающийся в жилье и его вот вот построят! В конце 2008 года моя родная сестра получила вид на жительство в Испании. Собственная безопасность нашей войсковой части инициировала снятие с меня допуска к сведеням сотавляющим гос. тайну. А отдел кадров в дальнейшем "не найдя" для меня подходящей работы предложил уволится по собственному желанию или по сатье. Контракт предусматривает возможность такую возможность словом "может быть". Все естественно решает командир войсковой части. Но в том то и дело что у нас в войсковой части уйма таких людей у кого родственники за границей (даже у начальника Моботдела) Начальник отдела Собственной безопасости из личных побуждений настроил против меня командира части. Подавала рапорт с просьбой пересмотреть вопрос о снятии с меня секретности. Фактически я опекун несовершеннолетней племянницы. Что делать?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Иванов В.А. 4.9

11.04.2009, 16:06,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Порядок допуска граждан в РФ регулируется Инструкцией о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне утвержденной постановлением Правительства РФ от 28 октября 1995 г. № 1050.

Если сняли допуск, то Вы не можете проходить службу на указанной воинской должности.

Следовательно, Вас должны вывести в распоряжение комндира до решения вопроса о дальнейшим прохождения службы, его приказом (ст.13 Положения прохождения военной службы утвержденного Указом Президента №1237 от 16 сентября 1999 года).

Согласно, пп.г. п.4 ст.34 Положения при лишении военнослужащего, занимающего воинскую должность (должность), связанную с допуском к гос. тайне, при невозможности назначения на другую воинскую должность (должность) и отсутствии других оснований для увольнения - военнослужащий может быть уволен всвязи слишением указанного допуска.

Таким образом надо два условия невозможность назначения и отсутствие других оснований.

Если нет должности, попросите командира уволить Вас по ОШМ.

Не увольняйтесь по собст.желанию.

В случае увольнения, по основаниям не благоприятных для Вас по статье, обжалуйте этот приказ об увольнениии в военном суде и напишите жалобу в Военную прокуратуру.

Спросить

Адвокат

Шляго С.С. 5.0

11.04.2009, 16:49,

г. Москва

Нина Ивановна, надо оспаривать в суде эти действия. не вздумайте по собственному желанию уволиться, без квартиры окажитесь.

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

11.04.2009, 18:39,

г. Санкт-Петербург

Ни в коем случае не увольняйтесь по собственному желанию.В случае увольнения по инициативе командования НЕМЕДЛЕННО обжалуйте его приказ в военный суд.Вопрос о пересмотре снятия с вас допуска не в вашей компетенции.Вы не сможете вернуть все назад.

Спросить