Последствия выдачи ложной справки о работе и 2 НДФЛ со стороны директора компании
Я являюсь директор компании, родственник просит сделать ему запись в трудовой книжке, о том, что он работает в моей компании, и выдать справку 2 НДФЛ, для того, чтобы взять кредит в банке. Подскажите, чем это чревато и что грозит моей компании, в этом случае?
При проверке Вашей организации выявится, что Вы не платили налог с зарплаты за этого работника и не выплачивали взносы в ПФР и ФСС.
Организация будет оштрафована.
СпроситьЯ работаю в Норвегии в туристической компании 3 года. Налоги плачу в Норвегии. Сейчас я хочу взять кредит в Российском банке, но для этого нужно предоставить банку трудовую книжку с записью с места работы и справку 2 НДФЛ! Может ли мой работадатель сделать мне запись в трудовой книжке и выдать справку? Если может то на каком языке? Спасибо.
Разъясните пожалуйста. Я ип, все официально налоговая пенсионный. Мой работник работает по трудовому договору, и просит чтоб я сделала запись в его трудовой книжке для банка и печать поставить свою на справку 2 ндфл. Что за это грозит мне и работнику?
Юр.лицо выдало поддельную справку НДФЛ родственнику, но кредит в банке ему не одобрили, прощло 1,5 месяца с даты выдачи этой справки. И сейчас этот родственник хочет заявить в полицию что ему дали подделанную справку 2 НДФЛ, что грозит руководителю.
У меня мама дежит ресторан, мой муж попросил сделать справку 2 ндфл и сделать запись в трудовой, для того чтобы взять кредит в банке. Ему дали, но потом в трудовой написали, что он уволен, через определеное время перестал плотить и банк начал звонить на предприятие, но им говорили, что он там не работает, он уже устроился на другую работу, подскажите пожалуйста я собралась подавать на алименты, с его зарплаты будут высчитывать проценты алиментов, так как ему не будет хватать денег на погашения кредита, мою маму как нибудь это затронет или нет. А то переживаю.
Подскажите, пожалуйста, могут ли банки выяснить этот факт и чем это может грозить с точки зрения УК?
Хочу взять кредит в банке. Официального подтвержденного дохода не имею. Знакомые предложили оформить 2 ндфл и в трудовой проставить соответствующие записи.
Подскажите, пожалуйста, могут ли банки выяснить этот факт и чем это может грозить с точки зрения УК?
Правомочность записи бухгалтера в трудовой книжке от имени генерального директора и подделки подписи
При моем увольнении в трудовой книжке бухгалтер внесла запись от имени генерального директора компании, который находится в Питере, при этом за него расписалась, Компания в которой я работала-филиал, директор назначен в соответствии с приказом, право подписи у него на основании доверенности ген. директора. Правомочна ли запись бухгалтера в трудовой книжке от имени ген. директора и подделкой подписи, т.к трудовую книжку в Питер не направляли, оформили книжку в моем присутствии, бухгалтер подписала запись подписью гендиректора (подделка чистой воды) то есть расписалась вместо генюдиректора его подписью. Директор филиала на эту подделку поставил синию круглую печать компании.
Очень срочно необходим кредит в банке, а соответственно и копия трудовой книжки и 2 НДФЛ (последнюю, лучше заменить на форму Банка). В трудовой записан как Коммерческий директор (хотя являюсь единственным учредителем), доход для налогов показываю минимальный. Вопрос: если я сам выдам себе Справку по форме банка, но с завышенной суммой дохода и если я в новой трудовой книжке напишу, что я заместитель директора, а не руководитель предприятия. Будет ли это мошенничеством и т.д. Заранее спасибо!
Предоставила в банк для сестры копию трудовой книжки и справку по форме банка за печатью и подписью своих работодателей, она конечно у нас не работает, не успела перехватить звонок, когда звонили из банка и звонок ушел напрямую в бухгалтерию, там данные не подтвердили, бухгалтер грозит все доложить директору, это явное увольнение для меня, чем реально это может грозить и куда банки в таком случае подают данные, сестре в кредите естественно отказали.
Возникла такая путаница, не знаю, что мне теперь делать. Я бухгалтер, по просьбе директора сделала ему в трудовую книжку запись о приеме на работу (числом, каким оформлен приказ, все верно). Однако позже выяснилось, что директор месяцем ранее был зачислен в другую организацию также директором, все изменения проведены через 46-ю ИФНС, как положено. Соответствующей записи в трудовой книжке не было. Получается, что в моей организации он может быть только совместителем, однако я сделала запись в трудовую книжкууже более поздней датой, чем по основному месту работы (по основному месту работы записи, получается, нет вообще). Как быть в таком случае, подскажите, пожалуйста. Как правильно это исправить? Чем это грозит...
Заранее большое спасибо.
Человек попросил у директора сделать ему запись в трудовой книжке, что он будто какое-то время проработал в данной фирме. Есть ли в этом смысл и что грозит директору? Спасибо.
