Здравствуйте,предстоит сокращение по причине ограничения рабочего времени на 1 час по реабилитационной программе инвалида.Хотя рабботаю уже 13 лет по графику на этом предприятии.Что можете посоветовать в этом случае.Спасибо.

Здравствуйте,предстоит сокращение по причине ограничения рабочего времени на 1 час по реабилитационной программе

Изменение графика работы без предварительного уведомления и право работодателя отказать в установлении прежнего режима.

Нам поменяли график работы (раньше был с 09-00 до 18-00, а теперь с 10-00 до 18-00). Дали приказ (без предварительного уведомления) на подпись. Я в индивидуальном порядке просила оставить мне прежний график по семейным обстоятельствам. Но работодатель отказал мне, предложив лишь сокращение рабочего времени на 1 час (т.к. у меня ребенок до 14 лет). Правомерно ли изменение графика и имеет ли право работодатель отказать в установлении прежнего режима в индивидуальном порядке по уважительным причинам? Если да, то где это написано (статья, закон...) И могу ли я обратиться с заявлением еще раз о смене моего рабочего времени по старому графику (с 9 до 18), т.к. я уже после очередного отказа со стороны руководства, написала заявление о сокращении рабочего времени на 1 час (с 10 до 18).. Спасибо.

Читать ответы (1)

Иналид 3 группы хочет сократить рабочий день - что это значит для его зарплаты?

Я иналид 3 группы, работаю по сменному графику 2/2,с 8 утра до 20 вечера два дня и два дня выходных. В программе реабилитации в рекомендациях по трудоустройству указан сокращённый рабочий день. Могу ли я обратиться к работодателю с письменным заявлением о сокращении рабочего дня на 1 час с 8.00 до 19.00. И ещё зарплата у нас сдельная. Отразиться ли сокращение рабочего дня на мою зарплату. Заранее спасибо за ответ. Наталья.

Читать ответы (1)

Прошение об отмене нового графика работы на паровой котельной и включении времени обеда в рабочее время

Я работаю на паровой котельной оператором у нас был рабочий график по 12 часов в рабочее время у нас включались 2 обеда по 0.5 часа. С нового года нам хотят сделать график по 11 часов, время обеда хотят исключить из рабочего времени. Из-за этого мы теряем 1 час рабочего времени за смену, это отразится в оплате труда за ночные смены. Как правильно написать прошение об отмене нового графика.

Читать ответы (1)

Право на сокращение рабочего времени перед праздником при неполной занятости на 4 часа

Работаю неполный рабочей день - 4 часа, положено ли мне сокращение рабочего времени перед праздником на 1 час? Буду очень благодарна за ответ!

Читать ответы (1)

Законность учета переработанных часов и их влияние на норму рабочего времени

В январе 2015 г норма рабочего времени составляет 108 часов. Мы работаем по сменному графику по 36 час в нед. В январе в графике стоит 180 часов. Переработанные часы сверх нормы в последующие месяцы будут убираться из нормы рабочего времени, т.е. рабочее время в следующем месяце будет на 12-24 часа меньше нормы. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Как изменить рабочее время беременной сотруднице и есть ли право на сокращение только на 1 час?

Беременная сотрудница написала заявление о сокращении рабочего времени на 2 часа, работая в графике 2 через 2, рабочее время с 9 до 19.Может ли работадатель сократить рабочее время только на один 1 час.

Читать ответы (1)

Оплата переработки на предприятии - правомерны ли действия администрации в случае недоработки работников?

На нашем предприятии разный график работы, одна смена работает по 5 дневной рабочей неделе, суббота-воскресенье выхоной, другая смена работает 2/2,оклад у всех один. За первый квартал 2013 г при норме рабочего времени 454 часа, мы отработали 495. Должно ли предприятие оплачивать переработку? По расчетам администрации в апреле у работающих в графике 2/2 недоработка времени 21 час и нас заставляют это время отработать сейчас. Правомерны ли действия администрации?

Читать ответы (1)

Как регулируется рабочее время охранника и что делать в случае нарушений?

Работаю охранником. В табеле рабочего времени проставляют 15-8 те.е 23 часа, а час на прием пищи. Хотя с места работы не отлючаюсь. Правильно ли это и что предпринять. Спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с переработкой и оплатой рабочего времени в торговле - что делать?

Ещё раз добрый день! Работаю в торговле, изначально магазин работал с 8 до 21 часа, сейчас нам поставили часы с 8 до 22. Работаем по 14 часов, один час из этих 14 выделяется на обеденный перерыв, хотя этот перерыв составляет десять минут. Оплачивается только 11 часов рабочего времени! Ужасные переработки. Куда обращаться в этом случае? Спасибо.

Читать ответы (3)

Сейчас идёт сокращение, хочу при увольнении потребовать деньги за переработанное время, как правильно это сделать?

Я работаю на промышленном предприятии, график работы сменный, (с 08 до 20; с 20 до 08, отсыпной, выходной), при таком графике работы идет большая годовая переработка, которая ни как не компенсируется, при этом производство непрерывное (я не могу уйти с рабочего места на обед, а прием пищи идет практически на ходу), но час из рабочего времени вычитается и проводится 11 часов (таким образом происходит 3 года). Общий стаж работы 10 лет, до этого в табеле ставилось по 12 часов. Сейчас идёт сокращение, хочу при увольнении потребовать деньги за переработанное время, как правильно это сделать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Здравствуйте,предстоит сокращение по причине ограничения рабочего времени на 1 час по реабилитационной программе

Самара - онлайн услуги юристов