Какая ответственность грозит работодателю если он заплатит мне зарплату меньше установленной минимальной заработной платы?
Какая ответственность грозит работодателю если он заплатит мне зарплату меньше установленной минимальной заработной платы?
Ничего не грозит. Уголовная и административная ответственность предусмотрена за задержку выплат заработной платы. Но вы можете в гражданском порядке взыскать с работодателя сумму не выплаченную до минимальной зарплаты и моральный вред.
Спросить
Может ли администрация при введении существенных изменений условий труда устанавливать заработную плату меньше установленной минимальной заработной платы.
Имеет ли право, работодатель, выплачивать заработную плату на полную ставку, менее минимальной заработной платы установленной государством?
Я работаю в коммерческой организации несколько лет, устроен официально, налоги по минимальной заработной плате выплачиваються, но документов подтверждающих получение мной, даже и минимальной заработной платы (платежная ведомость по зарплате или перечисление на банковскую карту) не ведеться уже давно по какой причине не известно, в последние время работадатель перестал платить зарплату, Могу ли я взыскать с работадателя зарплату через суд? и за какой период?
В Краснодарском крае минимальная заработная плата устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае). С 1 июня повышается прожиточный минимум, работодатель не хочет повышать зарплату до этого уровня. Чем это грозит работодателю?
Устроился на работу, обещают платить миним зарплату, но сказали что если официально оформят меня то с етой минимальной зарплаты будут делатся отчисления в пенсионный фонд и зарплата будет меньше (на руки) Вопрос/ Должны ли с минимальной зарплаты отчислять в пенсионный фонд или работодатель должен добавить ету сумму и сам заплатить в пенсионный фонд?
Мня уволили с работы не согласившись я обратился в инспекцию по труду ответа не получал месяц и обратился в суд пришел ответ с инспекции что зарплата мне не выплачена за два месяца полностью а за третий частично и зарплата начислялась меньше установленной минимальной заработной платы могу ли я в суде просить суд обязать работодателя выплатить не доплаченные деньги за все время.
Бывший муж платит алименты с заработной платы, сумма составляет 1000-1500 руб. Существует ли минимальный установленный обязательный размер заработной платы (зарплата в 5000 руб. достаточно неправдоподобна)?
