При отказе от заявления по собственному желанию, боюсь, что работодатель сможет уволить по какой-нибудь статье.
Я работаю в ИП. Меня сокращают. Предлагают написать по собственному. Я знаю, что при сокращении сотрудников, работодатель обязан выплатить какую-то сумму (по-моему оклад за 2 месяца). А при увольнении по собственному желанию, естесственно ничего не получу. Подскажите какие у меня вообще есть права? Как добиться увольнения по сокращению? Как работодатель должен компенсировать моё сокращение? При отказе от заявления по собственному желанию, боюсь, что работодатель сможет уволить по какой-нибудь статье. Как этого избежать? Заранее спасибо за ответ.
Надежда, Право у Вас много прав, но первое, с которым Вы должны определиться (и которого не видно в Вашем вопросе). Вас сокращают? Тогда почему предлагают написать заявление?
Ничего не пишите. Смело, но точно исполняйте свои трудовые обязанности. Пускай ИПшник ошибется, тогда будете "на коне" и не по какой другой статье Вас уволить не смогут.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация