Иван
27.10.2015, 11:47
Правомерность условия о невозможности увольнения работника до конца отчетного периода в трудовом договоре и порядок
Читать ответы (2)
Хотела бы узнать, при увольнении если имеется трудовой договор, то он остается на руках у работника? И еще: если я увольняюсь по собственному желанию, то должен ли работодатель делать какие-то пометки в трудовом договоре?
Трудовой договор составляется и подписывается в двух экземплярах - 1 хранится у Работодателя, 2 - у Вас.
Все записи о поступлении на работу и увольнении с работы (расторжении трудового договора) делаются в Вашей трудовой книжке
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация