Какие документы обязать работодателя подавать сообщение о легком несчастном случае на производстве в ГИТ.
Какие документы обязуют работодателя подавать сообщение о легком несчастном случае на производстве в ГИТ.
1.Копия заключения о тяжести производственной травмы и сведения нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного другого токсического опьянения.
2.Копия приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая
3.Копии извещений направленных в органы и организации, установленные в ст.228,1 ТК РФ
4.Протокол осмотра места несчастного случая.
5.Схема\план\эскиз места несчастного случая.
6.Фотография места несчастного случая.
7.Объяснения от очевидцев несчастного случая, должностных лиц ,осуществлявших контроль и надзор за выполнением работ пострадавшим
8.Копия трудового договора.
9.Копия личной карточки пострадавшего.
10.Копия трудовой книжки пострадавшего полностью.
11.Копия приказа о приеме на работу пострадавшего.
12.Копия документов подтверждающих профессиональную подготовку пострадавшего по профессии(должности) в соответствии с которой он принят на работу.
13.Копии документов, подтверждающих проведение пострадавшему :вводного инструктажа,
-первичного(повторного, внепланового, целевого )инструктажа.
-обучение по охране труда (указание сроков обучения).
-проверки знаний по охране труда ( протокол).
14.Сведения о составе семьи пострадавшего, наличии иждивенцев, даты рождения (справка по месту прописки о составе семьи или копия паспорта полностью, копия свидетельства рождения детей, являющихся иждивенцами пострадавшего).
15.Копия документа, устанавливающего семейное положение пострадавшего(св-во о браке)
16.Выписка из ЕТКС соответствующая профессии и разряду, указанная в трудовом договоре пострадавшего.
17.Копия инструкции по охране труда пострадавшего.
18.Копия должностных инструкций непосредственных руководителей пострадавшего в соответствии со структурой подчиненности, в том числе руководителя организации и лица, осуществляющего техническое руководство в организации.
19.Копия документации на производственное оборудование ,использование которого привело к несчастному случаю.
20.Копии документов ,в соответствии с которыми пострадавший выполнял работы (ППР,ПОС, технологические карты, регламент, порядок).
21.Копия карточки выдачи пострадавшему средств индивидуальной защиты.
22.Копия сертификатов соответствия на специальную одежду ,спецобувь, в которых находился пострадавший в момент несчастного случая.
23.Копия письма, уведомляющего пострадавшего об его праве лично принять участие в расследовании (или через доверенное лицо).
24.Копия свидетельства о постановке юридического лица на учет в налоговую.
25.Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица.
26.Копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц.
27.Копия письма из Госкомстата присвоения кодов ОКВЭД с расшифровкой.
28.Копия устава организации.
29.Копия штатного расписания.
30.Копия документа, подтверждающая полномочия руководителя
31.Копия приказа о создании комиссии проверки знаний требований охраны труда в организации.
32.Копия протокола проверки знаний по охране труда на руководителя, членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда в обучающей организации органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда.
33.Копия протокола проверки знаний требований охраны труда на руководителя, специалистов, инженерно-технических работников, осуществляющих руководство и проведение работ на рабочих местах .
34.Копия документа, подтверждающего проведение медицинского осмотра пострадавшего (предварительный или периодический).
35.Копия карты аттестации рабочего места по условиям труда.
36.Копия табеля учета рабочего времени для пострадавшего.
37.Копия документов, устанавливающих режим труда и отдыха для пострадавшего.
38.Копия документа, подтверждающая организацию и проведение контроля над состоянием условий труда на рабочем месте ,где работник получил травмы.
39.Копия наряда-допуска при наличии.
40.Копия графика сменности при наличии.
41.Копия приказа (распоряжения)о назначении в организации лиц ответственных за обеспечение охраны труда в пределах порученных участков работ:
-в целом по организации
-в структурных подразделениях
-на производственных территориях
-при эксплуатации машин и оборудования
-при выполнении конкретных работ и на рабочих местах.
Копии указанных документов должны быть надлежащим образом заверены .
СпроситьОбязан ли был работодатель послать извещение в ГИТ, если нс легкий, если да то на каком основании
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация