Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменения в штатном расписании и их последствия - как правильно поступить и что будет при игнорировании уведомления?

15.08.2015, 10:40
• г. Нижневартовск

Здравствуте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С места работы по почте письмом мне прислали уведомление о внесении изменений в штатное расписание. В следствии этого изменилась название моей должности (была заместитель директора по административно-управленческому персоналу, стала зам. директора по административно-хозяйственному персоналу. Указали, что трудовые функции и оплата будут действовать до 31.08.2015 г., но новые условия мне не объяснили, сослались, на то что еще не состаили должностные обязанности т не могут точно обяснить круг новых обязанностей. Также не сказали какой будет з/п. как мне правильно поступить? Что будет если я просто пооигнорирую это уведомление?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете просто проигнорировать. Вы в отпуске. Можете находиться за тысячу километров и не обязаны уведомляться. На период отпуска за вами работодатель обязан сохранить вашу должность согласно статье 256 ТК РФ . То что вам предлагается это другая работа, перевод на которую может состояться при выходе из отпуска только с вашего согласия согласно ст. 72.1 ТК РФ .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги