Декретный отпуск и пособие при устройстве на работу в штат после работы по договору подряда - сроки и размеры
Меня интересует такой вопрос: 9 месяцев (ноябрь 2014-июль 2015) я работала по договору подряда, с сентября 2015 года, меня берут в штат с окладом и надбавкой +премия (которая тоже облагается налогом), если я забеременею в сентябре (после устройства на работу) , когда я смогу выйти в декрет? И сколько будут декретные (МРОТ или уже от средней зп)? И пособие?
Здравствуйте! Больничный по беременности и родам выдают на 30 неделе беременности примерно через 7 месяцев, поэтому в декрет вы можете выйти в 2016 году. Пособие по беременности и родам вам скорее всего рассчитают по МРОТ и пособие по уходу за ребенком.
СпроситьА стажа 7 месяцев не будет достаточно для расчета декретных по зп?
СпроситьНет, будет недостаточно. Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывают исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Какой период будет учитываться при расчете декретных выплат?
Как рассчитываются декретные выплаты и как выбираются периоды для расчета?
