Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заставляют работать по выходным 24 часа.

16.08.2015, 00:55
• г. Симферополь

Заставляют работать по выходным 24 часа.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Читайте условия трудового договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила владимировна
11.03.2015, 12:27

Нарушение графика работы и угрозы увольнения - Как защитить себя от произвола начальства?

У меня график работы 5 через 2 с 9-30 ч. да 20-00 ч. Работодатель заставляет работать с 1 выходным, а в последнюю неделю из-за болезни коллег заставляют работать без выходных. При несогласии - увольнение. У меня 2-х летний ребенок. Как себя защитить от произвола начальника?
Читать ответы (1)
Наталья
20.07.2016, 04:32

Законность работы за пределами рабочего времени - острый вопрос увольнения и возможных правовых решений

Интересует следующий вопрос. Дали 200 часов работ. Но заставляют работать в рабочее время.. законно ли это? Стоит острый вопрос об увольнении... как быть? Изначально было сказано работать 2 часа после официальной работы и 4 часа по выходным.
Читать ответы (1)
Альбина
06.03.2010, 02:58

Я сидела с ребенком до 1,5 г вышла на работу на 0,5 ставки работаю в магазине.

Я сидела с ребенком до 1,5 г вышла на работу на 0,5 ставки работаю в магазине. Сколько часов мне положено работать по закону. И кто должен "диктовать" в какой половине дня мне работать, Частенько директор заставляет выходить с 16 ч дня и работать до 21 ч, но мне не с кем оставлять ребенка в это время, тем более платят мне только за 4 часа, а заставляют работать еще час бесплатно. Как быть с выходными? Помогите, пожалуйста. Спасибо.
Читать ответы (1)
Тимур
28.03.2020, 07:30

Работники Почты России вынуждены работать в условиях повышенного риска - правомерно ли это?

Мы работаем на Почте России, и нас заставляют работать неделю выходных, которую президент сделал выходными, нас заставляют работать ездить на вагоны, так же контактируем с людьми с поезда, аэропорта, в почте тоже скопление людей, и нас заставляют работать, как нам быть? Куда обратиться? Законно ли это?
Читать ответы (2)
Ирина
19.03.2020, 22:21

Меня заставляют работать в выходные дни, при этом у меня 5 дневный 9 часовой рабочий день. Получается у меня вообще нет выходных.

Меня заставляют работать в выходные дни, при этом у меня 5 дневный 9 часовой рабочий день. Получается у меня вообще нет выходных.
Читать ответы (1)
Александр николаевич
08.01.2015, 00:21

Проблемы с графиком и оплатой выходных - Как решить ситуацию с переработкой и свободными днями

Работаю товароведом в пятерочке товароведом с 9 до 18, выходные скользящие. Просят - заставляют перерабатывать до 20-21 часа. Не оплапчивают выходных-отгулов не дают. Как их культурно поставить на место.
Читать ответы (1)
Алена
06.03.2022, 05:00

Как бороться с работодателем, который заставляет работать без выходных и манипулирует зарплатой?

Работодатель заставляет работать в праздничные и выходные дни, а лучше вообще без выходных, манипулируя размером зарплаты и увольнением. Как бороться с этим?
Читать ответы (1)
Галина
20.06.2019, 15:07

Произвол работодателя - отсыпные выходные не оплачиваются

Работаю день ночь отсыпной выходной было два выходных отсыпной выходной теперь заставляют работать с отсыпного на работу за это не оплачивают выгоняют в дополнительные выходные.
Читать ответы (1)
АНДРЕЙ
21.10.2014, 09:50

Как использовать отгулы при совпадении с выходными и суточным дежурством

График работы 1\3.За работу в выходные дни есть 3 отгула. Вопрос: Как использовать отгулы если они совпадают с выходными по графику. После выходных идёт суточное дежурство (24 часа)
Читать ответы (3)