Феликс
13.10.2016, 10:12
Обучение сотрудников в выходные дни при сменном графике работы - правовые аспекты и возможности работодателя
Читать ответы (2)
Работодатель проводит обучение сменному персоналу в отсыпной и выходной. График работы день - ночь - отсыпной - выходной по 12 часов. Правомерно ли это?
А Вы свой трудовой договор для начала почитайте и все для вас станет ясно и понятно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 126 из 47 429 Поиск Регистрация