Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность требовать объяснительную от беременной женщины по поводу опоздания на работу - нормативно-правовое обоснование.

16.08.2015, 15:12
• г. Нижний Новгород

Можно ли заставить беременную женщину писать объяснительную по поводу 10 минутного опоздания на работу. Если нет - укажите на основании какого нормативно правового документа.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

если женщина беременная то это не значит что она может нарушать трудовую дисциплину Поэтому придется писать объяснительную

Спросить

За совершение дисциплинарного проступка имеют право требовать объяснительную, можно не писать, но акт составить могут.

Уволить беременную не могут ни за какое проступок, даже прогул. Статья 261 ТК защищает беременных от увольнения по инициативе работодателя

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги