Кого из нас имеют права сократить и имеют ли права сократить меня.
Очень хотелось бы получить ответ на следующей вопрос. Я работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе в школе на 1 ставку и преподаю 12 часов математики, имею высшую категорию как зам. директора и как учитель, имею звание "Почетный работник РФ" Кроме меня работает еще 2 человека заместителем директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки и преподают 18 часов уроков. Они имеют 1 категорию как зам. директора, одна из них имеет высшую категорию как учитель и звание "Почетный работник РФ", другая 1 категорию как учитель. На следующей год сокращаются классы-комплекты и сокращается 0,5 ставки зам. директора. Кого из нас имеют права сократить и имеют ли права сократить меня. В зарании благодарна.
Уважаемая Лариса! Преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата детально раписано в ст. 179 Трудового кодекса РФ. Предпочтение отдается работникам имеющим более высокую производительность труда и квалификацию. Только при условии равной производительности и квалификации учитываются обстоятельства:
семейные, трудовое увечье или проф.заболевание, полученное на данной работе, инвалиды ВОВ, боевых действий и ряд других. По квалификации Вы превосходите Ваших коллег, и если вдруг неожиданно Вас решат сократить, у Вас высокие шансы восстановиться в занимаемой должности по суду.
Валерий Наумов
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация
