Законность отказа в выплате отпускных при работе по неполному рабочему времени с сохранением пособия

17.08.2015, 08:35

• г. Иркутск

У меня есть ребёнок возраста 1 год и три месяца, уже как целый год я работаю на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия по уходу за ребёнком, 29 июля меня отправили в очередной ежегодный отпуск и сказали что отпускные мне не положены так как з.п. начисляется мне по табелю, а т.к. табеля не будет значит и отпускных не будет. Законно ли это?

Читать ответы (8)

Ответы на вопрос (8):

Юрист

Дин.В.С. 4.4

17.08.2015, 08:37,

г. Томск

Нет, обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Спросить

Автор вопроса

Евгений Евгеньевич

17.08.2015, 08:43,

г. Иркутск

После этого в бухгалтерии мне сообщили что для того чтобы мне получить отпускные мне нужно отказаться в этот период от пособия по уходу за ребёнком, т.к. я якобы не могу одновременно находиться в двух отпусках, но я же не в дискретном отпуске а на очередном ежегодном и ребёнок у меня ещё не достиг полутора лет чтобы перестали выплачивать декретные деньги, так ли это?

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

17.08.2015, 08:53,

г. Белорецк

Правильно Вам сказали.Для оформления очередного отпуск вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком, тогда получите отпускные., а пособие за этот период--нет.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

17.08.2015, 08:55,

г. Ижевск

Здравствуйте! Да,так.Нельзя находиться в двух отпусках одновременно.По окончании очередного отпуска Вы вновь можете уйти в отпуск по уходу за ребенком.

Спросить

Автор вопроса

Евгений Евгеньевич

17.08.2015, 09:01,

г. Иркутск

О пуск у меня начался 29 июля до 3 октября, успевают ли я ещё поменять не правильно написанный рапорт как ошибочно написанный и получить отпускные?

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

17.08.2015, 09:06,

г. Ижевск

Это -по договоренности с работодателем.