
Владимир
13.12.2019, 09:52
Вопросы о приеме нового сотрудника после сокращения штата и выплате зарплаты уволенному работнику
Читать ответы (1)
В фирме в феврале 2009 г. было уволено 6 человек по сокращению штата. В апреле возникла необходимость принять на работу новых сотрудников. Через какое время можно принять на работу новых сотрудников, не восстанавливая при этом уволенных. Есть ли документ, на который можно сослаться? Заранее, большое спасибо.
Уважаемая Ирина!
Трудовым законодательством такой срок не установлен. Если уволенные обратятся в суд, то Вам необходимо будет доказать, что сокращение штатов было реальным, т.е., что в феврале действительно возникла необходимость сокращения, а в апреле - необходимость приема на работу. На практике обращение в суд уволенных маловероятно.
Спросить