В трудовой написано, что я принята на должность медсестры процедурной,

• г. Москва

Здравствуйте.

Меня зовут Татьяна Быстрова.

Я работаю медсестрой в больнице Пирогова г. Самары.

В трудовой написано, что я принята на должность медсестры процедурной,

Но на самом деле я работаю в прививочном кабинете (работа с вакцинами).

Со слов старшей медсестры Латыповой Р.Г. мне стало известно, что нам хотят убирать 15% выплат от зарплаты и дополнительные 14 календарных дней отпуска за вредные и тяжёлые условия труда, хотя в трудовом договоре это прописано, но пояснение-в чём тяжесть и вредность не уточнены!

Скажите, есть ли такая статья в трудовом кодексе, которая позволяет сохранить 15% выплат от зарплаты и 14 дополнительных календарных дней отпуска?

Что мне делать и как поступить?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов