Могу ли я потребовать выплаты разницы в окладах в связи с не ознакомлением с приказом о переводе?

• г. Москва

Здравствуйте.

Работодатель произвел сокращение филиала путем присоединения его к другому филиалу. Мою должность сократили и предложили написать заявление о переводе в другой филиал, но с работой в моем населенном пункте (оклад ниже действующего в заявлении указан). (Удаленное рабочее место). При этом должность стала меньше оклад по должности тоже меньше. Приказ о принятии или переводе я не подписывал. Предстоит еще одно сокращение. Могу ли я потребовать выплаты разницы в окладах в связи с не ознакомлением с приказом о переводе?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов