Моя дочь не работает, муж её работает, можно ли мне рождении внука оформить декретный отпуск?
Моя дочь не работает, муж её работает, можно ли мне рождении внука оформить декретный отпуск?
Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком можно оформить,если Вы работаете,а дочь выйдет на работу.
Спросить
Моя дочь не работает, муж её работает, можно ли мне деду Я работаю) при рождении внука оформить декретный отпуск на себя и при этом дочь на работу никуда устраиваться не будет?
Да, Вы вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет, даже если Ваша дочь не работает.
СпроситьДочь не работает. Муж работает в системе МВД. Может ли уйти в декретный отпуск он и оформить декретные на себя?
Если дочь не работает то ее муж не сможет уйти в декретный отпуск При оформлении такого отпуска от мужа в обязательном порядке потребуют справку с места работы дочери
СпроситьДочь родила внучку в США У внучки гражданство США. Дочь пока гр. РФ, не работает, работает муж (тоже гр. РФ). Декретные дочь не получает. Можно ли оформить декретный отпуск работающей бабушке, гр. РФ, проживает в России?
Константин, законодательство РФ позволяет членам семьи, кроме родителей оформить отпуск по уходу за ребенком (это так правильно называется). Но у Вас возникнут проблемы так как бабушка элементарно не проживает с внучкой (кроме того девочка вообще не зарегистрирована на тер РФ) и все документы о родстве придется переводить.
Спросить
Если дочь с ребенком приедет в Россию и выйдет на работу, Вы сможете оформить декрет за нее.
Спросить
Внук гражданин Казахстана, я гражданка России. Могу ли я (бабушка) оформить декретный отпуск? Уход за внуком территориально в Казахстане. Дети (родители внука) работают.
Оксана, добрый вечер. Увы, не сможете, как бабушка, оформить отпуск по уходу за ребёнком.
С уважением
СпроситьМожет ли бабушка оформить декретный отпуск и получать декретные. Бабушка работает и получает досрочную пенсию, а дочь не работает и не учится?
Моя родственница не работает. Собралась в декретный отпуск. Может ли она оформить декретный отпуск и пособия на мужа. И может ли он после оформления этого отпуска работать или надо находиться в отпуске по родам и уходу за ребенком.
Пособие по беременности и родам ей не положено, и оформить его на мужа она не сможет. Единовременное пособие при рождении ребенка она вправе получить по месту работы мужа. Муж вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком и оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое будет рассчитываться исходя из его средней заработной платы за предыдущие два календарных года. При этом он вправе выйти на неполный рабочий день, тогда пособие сохранится.
СпроситьМожет ли работающая бабушка оформить декретный отпуск после рождения внука, вместо мамы, если мама не работате, но после беременности планирует выйти на новую работу?
Моя дочь - безработная. Ее муж - работает. Я попадаю под сокращение. Могу ли я, бабушка, оформить декретный отпуск по уходу за внучкой?
Добрый вечер, Елена! В соответствии с законодательством в статье 256 ТК РФ описывается система обеспечения работника отпуском по уходу за ребенком, которым в полной мере или частично могут воспользоваться опекун, дедушка, бабушка, отец или прочие родственники малыша, которые фактически ухаживают за ним. В этом случае, если предоставляется такой отпуск иному лицу, у работодателя не могут возникать никакие вопросы и сомнения, почему за ребенком не может ухаживать мать, будет ли ею продолжена учеба, прохождение военной службы или работа по договору. Она имеет право распоряжаться этим периодом на собственное усмотрение.
ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
Спросить
