Как отказаться от подписания новой должностной инструкции во время декретного отпуска по частичной занятости?
Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю на условиях частичной занятости. Руководитель заставляет подписать новую должностную инструкцию. Я получил ответ она вашем сайте что я могу не подписывать её, т.к. в настоящее время я не выполняю трудовых функций. Как мне донести это до руководства? На что сослаться? Какие статьи привести? Спасибо.
Здравствуйте!
Просто откажитесь. Попросите работодателя назвать статьи, которые обязывают Вас в принудительном порядке подписывать иную должностную инструкцию. И пригрозите обращением в ГИТ
СпроситьВообще, новая должностная инструкция была утверждена для моей должности( т.е. для всех сотрудников этой должности), и в трудовом договоре сказано что ДИ это часть трудового договора. Есть более веские аргументы её не подписывать кроме как просто отказаться? Спасибо.
СпроситьЕвгений, должностная инструкция никак не может быть частью трудового договора!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация