Прописывая выплату разницы в окладах, как исполнить обязанности главного бухгалтера в приказе о директоре муниципального бюджетного учреждения
Как прописать правильно в приказе исполнение обязанностей директора муниципального бюджетного учреждения главным бухгалтером этого учреждения с выплатой разницы в окладах?
приказ о возложении обязанностей (на период отсутствия)
С .....2015 г. исполнение обязанностей директора (на время отсутствия, на перпиод ежегодного оплачиваемого отпуска).... возложить на Гл. бухгалтера (ФИО) с его (ее) согласия. (можно указать с доплатой к окладу и конкретную сумму)
либо За исполнение обязанностей директора производить доплату в размере разницы в должностных окладах, установленных штатным расписанием, для должностей директора и главного бухгалтера.
Все зависит от того временное это исполнение обязанностей (замещение) либо пока не назначен другой директор, поэтому и формулировки будут разниться.
И не забудьте указать основание в приказе - служебная записка
Спросить
Я директор Муниципального бюджетного учреждения культуры на селе, муниципальным служащим не являюсь, у меня в учреждении работает невестка главным бухгалтером, есть ли конфликт интересов? Как правильно поступить? Заранее благодарна за ответ...
Являюсь ведущим специалистом. Приказом возложено исполнение обязанностей заместителя генерального директора с выплатой разницы в окладах. Должна ли начисляться премия на эту разницу?
Директор муниципального бюджетного учреждения (школа) назначается приказом учредителя. Кто правомочен издать приказ об исполнении обязанностей директора на период его командировки (отпуска и т.п.) - сам директор или учредитель? Достаточно ли приказа при возложении обязанностей на штатного зама или надо еще допсоглашение. Трудовых отношений между замом и учредителем нет.
20.05.2014 г. по настоящее время временно исполняю обязанности директора учреждения. В приказе не слов с выплатой разницы в окладах, разница составляет 7000 руб. В должностной инструкции как заместителя директора отсутствует пункт замещения директора на время его отсутствия. Как написать правильно заявление о выплате разницы за прошедший год.
? Директор этого учреждения или учредитель учреждения?
Ситуация: сотрудник государственного учреждения занимает должность заместителя директора. После увольнения директора приказом администрации, в ведение которой находится учреждение, на заместителя возлагается исполнение обязанностей директора. Соответственно сотрудник выполняет должностные обязанности и заместителя и директора одновременно. Вопрос 1: есть ли сроки исполнения обязанностей директора? По времени с 01.06.2017. Вопрос 2: обязана ли администрация назначить директором учреждения именно этого сотрудника в связи с продолжительным исполнением им обязанностей директора? Спасибо.
Можно ли перевести директора муниципального казенного учреждения Центр семьина должность директора муниципального бюджетного учреждения Центр соц. обслуживания населения? И как правильно это сделать? Что нужно для этого.
Можно ли перевести директора муниципального казенного учреждения Центр семьина должность директора муниципального бюджетного учреждения Центр соц. обслуживания населения? И как правильно это сделать? Что нужно для этого?
Работаю в бюджетном учреждении зам. директора. Директор уволился по истечению срока действия договора. Меня назначили ВРИО директора с доплатой в 35 % от оклада. За период моего исполнения обязанностей руководителя учреждения мной как врио были подписаны приказы на стимулирующую и компенсационую выплату как зам. директору. Вышестоящее министерство сейчас проверяет нас на правильность установления таких доплат. Говорят, что устанавливать не могла.
