Человек просто не "вылезает"из недостач.
Может ли работодатель взыскать полностью заработную плату с работника в счет недостачи, выявленной по результатам ревизии, если работник продолжает работать, работает без выходных, торговая точка находиться в магазине, на холодильниках не работают замки, т.е.к товару имеют доступ другие лица, работник работает одна, какая на ней ответственность? И как защитить себя в суде? Человек просто не "вылезает"из недостач.
Неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, может служить основанием для отказа в удовлетворении требований работодателя, если это явилось причиной возникновения ущерба (ст.239 ТК РФ). При этом, если с работником заключен договор о полной материальной ответственности, то в суде работник обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация
Северодвинск - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель взыскать недостачу с неофициального работника без договоров?
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.

Возможность работодателя подать в суд на уволенного работника после обнаружения недостачи в магазине
Может ли работодатель взыскать недостачу с кассира и может ли работник вернуть невыплаченные деньги?
