С меня бригадир взял за опоздание на полчаса большую сумму штрафа. Он имеет на это право?

• г. Черниговка

С меня бригадир взял за опоздание на полчаса большую сумму штрафа. Он имеет на это право?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством РФ не предусмотрен. Работодатель не вправе применять к работнику иные дисциплинарные взыскания, чем предусмотренные на законодательном уровне, в том числе не вправе налагать денежные штрафы на работника (ч. 4 ст. 192 ТК).

Удерживать работодатель может только причинённый ущерб и денежную сумму из премиальной части.

Спросить

Право штрафовать работодатель не имеет. Согласно ст. 147 Кодекса законов о труде Украины за нарушение трудовой дисциплины он может объявить работнику выговор или уволить его. Других видов наказания за нарушение трудовой дисциплины нет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7