Эдуард
18.06.2015, 15:44
Вопрос законности взыскания штрафа за опоздание на оплату ГИБДД
Читать ответы (1)
С меня бригадир взял за опоздание на полчаса большую сумму штрафа. Он имеет на это право?
Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством РФ не предусмотрен. Работодатель не вправе применять к работнику иные дисциплинарные взыскания, чем предусмотренные на законодательном уровне, в том числе не вправе налагать денежные штрафы на работника (ч. 4 ст. 192 ТК).
Удерживать работодатель может только причинённый ущерб и денежную сумму из премиальной части.
СпроситьПраво штрафовать работодатель не имеет. Согласно ст. 147 Кодекса законов о труде Украины за нарушение трудовой дисциплины он может объявить работнику выговор или уволить его. Других видов наказания за нарушение трудовой дисциплины нет.
Спросить