Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Уволили мужа за прогул - рассказ о разъездной работе и несправедливом решении

20.08.2015, 03:15

• г. Москва

У моего мужа в ТД работа указана как разъездная. Часть времени он проводил в офисе, подготавливая нужные документы или писал отчеты, но большую часть рабочего дня мотался по городу, встречаясь с клиентами. Иногда даже к концу работы офиса вернуться не успевал. Мужа уволили за прогул. При этом в день, когда он якобы прогулял, он приехал в 8.15 в офис, подготовил распечатки, и уехал, вернулся лишь к 18.30 ч, чтобы оставить документы. Через две недели от него потребовали написать объяснительную, где он расписал весь свой день, а еще через две недели его ознакомили с приказом об увольнении.

Читать ответы (7)

Ответы на вопрос (7):

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.6

20.08.2015, 03:18,

г. Ростов-на-Дону

Сюда жалобу пусть подает

В Роструд жалобу напишите.

www.rostrud.ru

Основание:

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

Успеха Вам в разрешении Вашей проблемы.

И в суд

Оформляется иск по правилам ст. 55-87, ст131,132 ГПК РФ

Требования к оформлению иска тут.

www.9111.ru

Учтите у Вас всего месяц на подачу иска

Удачи Вам в разрешении Вашей проблемы.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Мари

20.08.2015, 03:31,

г. Москва

Мы судимся уже полтора года. Суд на стороне работодателя. В суде работодатель даже не удосуживается утруждать себя доказательствами чего-либо, на суд привезли акт администратора офиса, а мы бегали и искали свидетелей, в итоге свидетель был только один, который подтвердил, что муж действительно с ним встречался, но суд проигнорировал этот факт.

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.6

20.08.2015, 03:34,

г. Ростов-на-Дону

Роструд -не суд.

Эти в казну деньги собирают с нарушителей.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Мари

20.08.2015, 03:42,

г. Москва

Можно ли добиться пересмотра дела?

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.6

20.08.2015, 03:49,

г. Ростов-на-Дону

Да можно.ст. 55-87, ГПК РФ прочитайте и поймете как.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Мари

20.08.2015, 03:55,

г. Москва

Спасибо за ответы. Будем бороться дальше.

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.6

20.08.2015, 03:57,

г. Ростов-на-Дону

Успеха Вам в этом трудном деле.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволили мужа за прогул - рассказ о разъездной работе и несправедливом решении

Москва - онлайн услуги юристов