Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос по делению отпуска - за какой период нужно смотреть минимальное количество 14 дней?

20.08.2015, 10:11
• г. Ижевск

У меня такой вопрос.

По соглашению между работодателем и работником отпуск может делиться на части так, чтобы одна из частей не была меньше 14 дней. Так вот за какой период нужно смотреть эти 14 дней? За период предоставления отпуска (допустим, 2014/2015 г) или за текущий календарный год (2015)?

Бывают ситуации, когда за период, за который предоставляется отпуск, работник эти 14 дней враз не отгулял, а за текущий год - 14 календарных дней были отгуляны. Будет ли это нарушением?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!14 дней смотрим от положенного отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги