Василиса
26.03.2004, 14:56
Означает ли это, что работодатель должен выплать мне доплнительную компенсацию в размере двухмесячного заработка?
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос: При сокращении штата меня предупредили об этом за неделю до увольнения (вместо 2 х месяцев), могу ли я в данном случае отказаться от положенной мне компенсации и продолжить работу еще 2 месяца?
Если будет произведено увольнение в связи с сокращением вашей должности по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ , вы имеете право оспорить его в суде согласно статье 392 ТК РФ и восстановиться на работе. На основании решения суда Приказ об увольнении работодателю придется отменить и восстановить должность в штатном расписании. Но до этого момента работу продолжать вы не сможете. Ваша должность после обозначенной даты исключается из штатного расписания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация