Если есть временное убежище у гр Украины в Тульской области могу перевести в Ростовскую область и подать на программу переселенца?
Если есть временное убежище у гр Украины в Тульской области могу перевести в Ростовскую область и подать на программу переселенца?
Если я получила вреенное убежище во владимирской области, могу ли я переехать в Ростовскую область и принять участие в программе переселение соотечественников?
Я получил временное убежище в Российской Федерации в Тульской области месяц назад приехал в Волгоградская область подал заявления в ФМС о переводе моего дела из Тульской области в Волгоградскую область. Могу ли я подать заявление на продление временного убежища в данный момент без моего дела так как мое временное убежище в скоро заканчивается?
Я гражданин Украины, получил временное убежище в Нижегородской области, недавно приехал к родственникам в Ростовскую
Добрый вечер! Я гражданин Украины, получил временное убежище в Нижегородской области, недавно приехал к родственникам в Ростовскую область, в ближайшее время нужно выехать в Украину как быть?! Ходил сегодня в ФМС сказали что квот в этой области нет обращайтесь где были, мне нужно забрать украинский паспорт как быть? А расстояние всё таки... а если имееться загран паспорт смогу я выехать по нему, - но заезжал по укр. паспорту, как проще отказаться от временного убежища...
Здравствуйте! Вам проще будет оформить с нового года РВП по квоте. Для получения РВП необходимо обратиться в УФМС по предполагаемому месту проживания с заявлением (в 2-х экз.), представить 4 фотографии, иностранный паспорт, документ, подтверждающий доходы, справка об отсутствии ВИЧ, документы, подтверждающие права на жилое помещение, справка о том, что иностранный гражданин не боле наркоманией. Несовершеннолетние граждане также должны получить РВП, документы подаются в УФМС РФ родителями. Документы на РВП возможно также подать в консульство либо в посольство во время нахождения в иностранном государстве. Пошлина за выдачу РВП - 1000 р.
СпроситьМожно перевести мат капетал с тульской области в ростовскую область и как это будет выгледить.
Здравствуйте! Обратитесь в отделение ПФ РФ по месту регистрации -в Ростовской области и все.
СпроситьЕсть материнский капитал, сертификат получен в Тульской области дом хотим купить в Ростовской области. Ребёнку 11 месяцев. Как перевести мат капитал из Тульской в Ростовскую область? И нужно ли ждать пол года если только прописались в Ростовской области.
Если это региональный мат капитал то в Ростовскую область вы его не переведете, на то он и региональный мат капитал. Если вы уедите из Тулы, вы потеряете региональный мат капитал. А в Ростове не получите, так как ребенок родился в Туле.
Спросить
Федеральный материнский капитал никуда переносить не нужно. Он действует на все территории страны.
СпроситьИмею свидетельство участника гос. программы в Саратовской области, могу ли перевести это свидетельство в Ростовскую область. Подъемные в Саратовской области не брал, временно зарегистрирован и официально трудоустроен в Ростовской области. Спасибо!
Я гражданка Украины, Донецкая область, имею временное убежище и регистрацию на год в Тульской области, есть возможность работать в Подмосковье. Смогут ли работодатели в устроить меня официально с Тульской регистрацией?
Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства
Наряду со сведениями, предусмотренными частью первой статьи 57 настоящего Кодекса, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, указываются сведения о:
разрешении на работу или патенте, выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее - разрешение на работу или патент), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
разрешении на временное проживание в Российской Федерации, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее - разрешение на временное проживание), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
виде на жительство, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее - вид на жительство), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства.
Наряду с условиями, предусмотренными частью второй статьи 57 настоящего Кодекса, обязательным для включения в трудовой договор с работником, являющимся временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, является условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.
Статья 327.3. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу
Наряду с документами, предусмотренными статьей 65 настоящего Кодекса, при заключении трудового договора поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляют работодателю:
договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме;
разрешение на работу или патент, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
разрешение на временное проживание в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
вид на жительство, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства.
Разрешение на работу может быть предъявлено иностранным гражданином или лицом без гражданства работодателю после заключения ими трудового договора, если заключенный и оформленный в соответствии с настоящим Кодексом трудовой договор необходим для получения разрешения на работу. В этом случае трудовой договор вступает в силу не ранее дня получения иностранным гражданином или лицом без гражданства разрешения на работу, а сведения о разрешении на работу вносятся в трудовой договор в порядке, установленном частью третьей статьи 57 настоящего Кодекса.
При заключении трудового договора поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства не предъявляют работодателю документы воинского учета, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьУ меня такой вопрос, я с Украины (Луганская область), получил в Вологодской области временное убежище, могу ли я подать на гражданство по программе переселения соотечественников?
Здравствуйте. Вам надо обратиться в ГУ МВД по вопросам миграции, так как вы уже получили ВУ, то получить переселение невозможно.
СпроситьЖивём во Владимирской области, получили временное убежище, хотим переехать по программе переселение соотечественников в Ростовскую область. Что для этого нужно? Как правильно подавать документы и куда?
Езжайте в Ростовскую область,там обратитесь в УВМ ГУМВД Ростовской области для вступления в программу
СпроситьМожно ли перевести временное убежище из Самарской области в Ростовскую?
Да,можно перевести- после приезда в Ростовскую область- встать на миграционный учёт и написать заявление в УФМС о переезде
Спросить
