Выходное пособие и заработная плата при увольнении по сокращению должности - объяснение правовых терминов и сроков.

21.08.2015, 11:28

• г. Москва

В трудовом кодексе наткнулся на такую фразу

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Хотелось бы менее витиеватого объяснения, что я получу, если меня уволят в связи с сокращением должности? Что значит с зачетом выходного пособия и в какие сроки выплачивается заработная плата, которая предусмотрена на период дальнейшего трудоустройства? Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

21.08.2015, 11:42,

г. Москва

При увольнении вам выплатят выходное пособие в размере среднемесячного заработка (формально это компенсация за первый месяц нетрудоустройства вне зависимости от результата). За второй месяц нетрудоустройства среднемесячный заработок вы можете получить по истечении второго месяца. Основание для выплаты : заявление и трудовая книжка, подтверждающая факт нетрудоустройства. За третий месяц тоже можете получить среднемесячную выплату по его окончании , но по решению Службы занятости, если она не смогла вас трудоустроить, и условии постановки на учет в течение двух недель после увольнения. Статья 178 ТК РФ .

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

21.08.2015, 11:43,

г. Белорецк

При увольнении получите выходное пособие за 1 месяц исходя из средней з/п, Если встанете в течении 2 недель на учет в ЦЗН, через 2 месяца получите за 2 месяц --на основании вашего заявления и копии ТК,

за 3 месяц получите через месяц--от вас заявление и справка из ЦЗН.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выходное пособие и заработная плата при увольнении по сокращению должности - объяснение правовых терминов и сроков.

Москва - онлайн услуги юристов