Оспаривание выплаты компенсации после увольнения - возвращение денег спустя полтора года?
₽ VIP
После увольнения по собственному желанию мной был подан иск о выплате мне компенсации предусмотренной трудовым договором. Мировой суд и городской суд иск удовлетворили в полном объеме и деньги после долгих аппеляций и попыток отсрочки были мной получены. Сейчас спустя полтора года с подачи иска Ответчик подал иск о пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстаятельствам которыми он считает, что суд не знал о том, что ранее в этой организации со мной был заключен другой трудовой договор который не был расторгнут при переводе меня на другую должность, хотя оба договора были представлены во все суды. В праве ли суд считать эти обстаятельства вновь открывшимися и должен ли я буду вернуть деньги которых уже спустя столько времени нет ведь не моя вина что со мной был заключен новый договор который я выполнял и по которому мне начислялась заработная плата и не я предложил перевод на другую должность с подписью другого трудового договора.
Уважаемый Юрий, добрый день!
Здесь нужно внимательно посмотреть на само понятие: вновь открывшиеся обстоятельства.
Какие обстоятельства относятся к вновь открывшимся четко определены в гражданско-процессуальном кодексе (ст. 392 ГК РФ): которые не были известны и не могли быть известны заявителю.
В данном случае эти обстоятельства были известны заявителю жалобы (работодателю), это является в данном случае существенным, поэтому в отзыве на иск об этом нужно четко и определенно сказать. Тем более если документы были представлены суду.
СпроситьЮрий в заявление что хочешь можно попросить...нужны обоснованные правовые основания...не факт что заявление из о возбуждении уголовного дела по вновь открывшемся обстоятельствам будет принято...ведь договора ведь были в деле и они исследовались судом
СпроситьТо, что суд не знал об определенных обстоятельствах, не основание для пересмотра дела.Основанием являются обстоятельства, о которых стороны не знали и не могли знать в момен рассмотрения дела.Сэтих позиций и будет исходить суд.
СпроситьСпасибо за быстрый ответ !
А как быть с их заявлением о том ,что второй договор при переводе на другую должность по которому мне была выплачена оговоренная компенсация считать не действительным?
Спросить