Возможно ли врачам работать по схеме 2 через 2, если поликлиника не работает ночью?
Работаю врачом по 6 часов смена 5 дней в неделю с 1 дежурной субботой (9 часов) в месяц. Предложил руководству давайте 2 дня по 12 часов, и 2 дня выходных. Руководство говорит, что так нельзя, но ничем не мотивирует свой отказ. Можно все таки работать 2 через 2 или нет? Мы не суточное отделение, ночью поликлиника закрыта. А руководство говорит, что мы предприятие непрерывного цикла и можно работать по 6 часов, что не мешает им ставить нас на все праздники по 12-15 часов работы до окончания мероприятия.
Режим труда работников устанавливается работодателем изначально в трудовом договоре согласно статье 57 ТК Р или в правилах внутреннего трудового распорядка в соответствии со спецификой работы предприятия в целом или в соответствии со спецификой производства определенного вида работ по своему усмотрению. Режим труда отдельного работника может отличаться от режима работы предприятия в целом или режима работы других работников. Этот вопрос решается путем заключения соглашения об изменении условий трудового договора согласно статье 72 ТК РФ . Если работодатель считает изменение режима труда работника нецелесообразным и не соглашается на изменение , то считается что стороны не пришли к соглашению и никаких изменений не происходит. Законодатель не обязывает работодателя как то мотивировать свой отказ, так же как не обязывает работника мотивировать свой отказ от заключения трудового договора на определенных в нем условиях.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Нарушение прав работников - поликлиника лишает врачей отдыха после круглосуточных дежурств в нарушение трудового кодекса
Как защитить себя от безвыходной рабочей нагрузки - возможности отказа от постоянной работы без выходных
