Попал под сокращение на ж.д.транспорте. До пенсии осталось 2 месяца. Могу досрочно оформиться на пенсию?

Здравствуйте!Вам необходимо встать на учет в службу занятости,получить положенные компенсации на период трудоустройства от работодателя,далее служба занятости подаст ходатайство в ПФР о назачении досрочной пенсии

Уважаемая Валентина Михайловна!

Досрочная пенсия может быть назначена за два года до пенсии в случае, если Вас ЦЗН не сможет трудоустроить.

Пpи coкpaщeнии paбoтнкa пpeдпeнcиoннoгo вoзpacтa дocpoчнaя пeнcия eмy мoжeт быть нaзнaчeнa, ecли:

им yжe пpиoбpeтeн тpeбyeмый cтaж paбoты, для мyжчин – этo 25 лeт, a для жeнщин – 20 лeт;

oн нaхoдитcя в cтaтyce бeзpaбoтнoгo;

нeт peaльнoй вoзмoжнocти eгo дaльнeйшeгo тpyдoycтpoйcтвa;

дo выхoдa нa пeнcию пo вoзpacтy eмy ocтaeтcя нe бoлee двyх лeт.

Toлькo в этoм cлyчae чeлoвeк пpeдпeнcиoннoгo вoзpacтa мoжeт пoлyчить пpaвo нa нaзнaчeниe дocpoчнoй пeнcии пo coкpaщeнию. Cтoит тaкжe oтмeтить, чтo opгaны зaнятocти нaceлeния бoлee мoтивиpoвaны тpyдoycтpoить чeлoвeкa, пpeждe чeм пpeдлaгaть eмy выхoд нa пeнcию дocpoчнo пpи coкpaщeнии. Зaкoн o дocpoчнoй пeнcии пo coкpaщeнию пpeдпoлaгaeт, чтo дaннaя мepa мoжeт быть иницииpoвaнa цeнтpoм зaнятocти пo пpичинe oтcyтcтвия вoзмoжнocти дaльнeйшeгo тpyдoycтpoйcтвa чeлoвeкa пpeдпeнcиoннoгo вoзpacтa или пo пpичинe oбнapyжeния y чeлoвeкa зaбoлeвaния, пpeпятcтвyющeгo eгo вoзмoжнocти пpoдoлжaть paбoтy. Нo caм чeлoвeк имeeт пpaвo нe coглaшaтьcя нa этo пpeдлoжeниe, ecли oн coбиpaeтcя пpoдoлжaть cвoю тpyдoвyю дeятeльнocть.

Ocoбo вaжнo oтмeтить, чтo ecли пocлe дocpoчнoгo yхoдa нa пeнcию пo coкpaщeнию штaтa, чeлoвeк cнoвa ycтpoитcя нa paбoтy, тo выплaтa пocoбия eмy бyдeт пpeкpaщeнa. Дocpoчнaя пeнcия нaзнaчaeтcя дo нacтyплeния пeнcиoнных пpaв y чeлoвeкa нa cтpaхoвyю пeнcию.

Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости.

Только в том случае, если предложит орган занятости. Заставить его предложить - нельзя.

Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1

"О занятости населения в Российской Федерации"

(с изменениями от 15 июля 1992 г., 24 декабря 1993 г., 27 января 1995 г., 20 апреля 1996 г., 21 июля 1998 г., 30 апреля, 17 июля, 20 ноября 1999 г., 7 августа 2000 г., 29 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 10 января 2003 г., 22 августа 2004 г., 31 декабря 2005 г., 29 декабря 2006 г., 18 октября 2007 г., 23 июля, 25 декабря 2008 г., 3 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г.)

"Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию

1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две календарные недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного Федерального закона.

Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев.

2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом пункты 21 - 25 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.

По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости) в соответствии с пунктом 7 статьи 19 указанного Федерального закона.

К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

3. При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая предусмотрена статьей 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", выплата пенсии, установленной безработным гражданам в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, прекращается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 22 указанного Федерального закона. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается в соответствии с подпунктом 2 пункта 3 и пунктом 5 статьи 22 указанного Федерального закона.

4. Расходы, связанные с назначением пенсии, предусмотренной пунктом 2 настоящей статьи, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации с последующим возмещением затрат из федерального бюджета".

Добрый вечер. Вам необходимо встать на биржу труда. До пенсии Вам будут выплачивать пособие. По ходатайству биржи могут назначить пенсию ранее достижения пенсионного возраста.

Здравствуйте. Возможность досрочного назначения предусмотрена если работника увольняют по сокращению, он становится на учет в службу занятости и служба не может найти ему работу. В Вашем случае Вы могли встать на биржу, когда Вас уволили в начале года и по ходатайству службы занятости выйти досрочно на пенсию.. Сейчас возможности выйти досрочно на пенсию у Вас нет, к сожалению.

Уважаемая Ирина, нет Вы к можете пойти досрочно на пенсию, так как после сокращения не встали на учёт в службу занятости, а устроились на работу.

Поэтому основания для досрочной пенсии в настоящее время нет.

Удачи Вам и всего хорошего.

Могу ли я оформить пенсию досрочно и что мне надо для этого делать? - да. Обратитесь в ПФ РФ

Досрочный выход на пенсию по сокращению если человека уволили в связи с сокращением штатов, оговорено в ст.32 закона «О занятости населения в РФ». Согласно этому закону, человек, претендующий на назначение досрочной пенсии по указанной причине должен:

-Быть трудоспособным, зарегистрированным в службе занятости и признанным этой службой безработным;

-иметь продолжительность страхового стажа не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;

- не иметь возможности трудоустройства;

- до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста ( женщины – 53 года, мужчины – 58 лет).При соблюдении этих условий служба занятости населения может вынести предложение о назначение человеку досрочной пенсии (разумеется, с его согласия). Если человек устроился на работу, то выплата досрочной пенсии прекращается, если уволился с этой работы – то возобновляется.

Досрочная пенсия, назначенная в связи с сокращением штатов, выплачивается человеку до наступления пенсионного возраста, а затем он вправе перейти на трудовую пенсию по старости.

..по сокращению штатов. Получить выходное пособие и будет возможность получить заработок за третий месяц.

здравствуйте..нет невозможно....

В настоящее время в России пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет, для женщин — 55 лет.